オーイズミフーズ くいもの屋わん春日部 春日部市の求人情報
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- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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オーイズミフーズ くいもの屋わん春日部
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埼玉県春日部市
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手当多数で収入安定！週休2日＆社宅完備の上場グループ居酒屋
情報提供元 
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他
[正]月給30万円～ ＜ 各種手当 ＞ みなし残業代(42h分)・みなし深夜手当(50H分)＝(月88,000円※店舗により異なる) 家族手当（配偶者月12,000円・その他扶養家族1人月5,000円※上限なし） 食事手当（月3,000円） 地域手当（月10,000円※規定あり） 地域調整給（月10,000円※規定あり） インセンティブ支給 ＜ 賞 与 ＞ 年1回（12月） ＜ 昇 給 ＞ 年2回（1月・7月） ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～550万円 年収例 580万円（SV／38歳） 530万円（店長／35歳） 445万円（店長／28歳） 435万円（料理長／40歳） ■試用期間あり※3ヶ月間 （その他条件は本採用と同じ） 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線春日部駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]14:00～01:00
■実働7.75時間 ■休憩あり（120分） 【無理のないシフト体制】 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置することで、 無理のないシフト体制を実現しています。 深夜勤務の対応となりますが、 長めの休憩（120分）があり、 体への負担を軽減できます♪ 転勤も本人の希望を考慮するため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ■希望シフトOK ■慶弔・産休・育休休暇（取得実績あり） ■有給休暇（入社6か月後に10日付与） ★5日以上の連続休暇取得も可能です！ |
求人の特徴
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1-1-13春日部駅前武州ビル B1階 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■深夜勤務の対応が可能な方 【歓迎】 ■飲食業界での実務経験がある方 ■学歴不問 ■未経験からスタートしたい方 |
勤務期間 |
長期 ■実働7.75時間 ■休憩あり（120分） |
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 [正]月給30万円～ ＜ 各種手当 ＞ みなし残業代(42h分)・みなし深夜手当(50H分)＝(月88,000円※店舗により異なる) 家族手当（配偶者月12,000円・その他扶養家族1人月5,000円※上限なし） 食事手当（月3,000円） 地域手当（月10,000円※規定あり） 地域調整給（月10,000円※規定あり） インセンティブ支給 ＜ 賞 与 ＞ 年1回（12月） ＜ 昇 給 ＞ 年2回（1月・7月） ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～550万円 年収例 580万円（SV／38歳） 530万円（店長／35歳） 445万円（店長／28歳） 435万円（料理長／40歳） ■試用期間あり※3ヶ月間 （その他条件は本採用と同じ） 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 交通費全額支給（規定あり） 退職金制度（確定拠出年金） 定期健康診断 有給休暇取得可（入社6か月後に10日付与） マイカー・バイク通勤可（都心部はマイカー不可） レンタルバイク制度（規定あり） 異動時転居費用負担 まかない補助 社員割引（運営店舗で15％OFF） U・Iターン支援・引越支援（規定あり） 社宅・寮完備（規定あり） インセンティブ制度あり 転勤あり（本人の希望考慮） 敷地内禁煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社サンキョウテクノスタッフ 横浜 |
|---|---|
事業内容 |
■請負業 ■派遣業 |
所在地 |
愛知県豊橋市西幸町幸22-2 三協技研ビル |
情報提供元 | |
▼店舗マネジメントに挑戦したい方へ
上場グループの安定した環境で、段階的に
お仕事を覚えていける店舗スタッフの募集です。
▼仕事の流れ
（1）ホールでの接客やキッチンでの調理業務
↓
（2）アルバイトスタッフのフォロー
↓
（3）売上管理やシフト作成・スタッフの育成
個人のアイデアを店舗づくりに活かせる機会も
多く、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。
私たちと一緒に、活気あるお店をつくりましょう。
■上場グループの安定基盤
上場グループの安定した基盤のもとで
長く安心して働くことができます。
住宅手当や家族手当
食事手当などの各種手当や
社宅制度も充実しており
生活面もしっかりとサポートします。
■飲食のイメージを覆す働きやすさ
1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置することで
無理のないシフト体制を実現しています。
週休2日制で
公休取得率は高い水準を維持しており
繁忙期でもしっかりと休日を確保できます。
転勤も本人の希望を考慮するため
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■頑張りが反映される評価とスピード昇格
昇給年2回に加えて
期中の昇進に伴う昇格や
昇給のチャンスがあります。
目標達成に応じたインセンティブの支給もあり
実力次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。