セントスタッフ株式会社 姫路市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県姫路市
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介護職／ヘルパー／姫路市飾磨区／パート／グループホーム／夜勤専門／週2日～／残業ほぼなし／車通勤OK／グループホームID243369 【姫路市飾磨区】介護職／パート／グループホーム／夜勤専門／週2日～／残業ほぼなし／車通勤OK
給与 |
時給：1,150円～1,200円
※上限1,200円は夜勤週1回可能な場合 ＜対象者に支給される手当＞ ・夜勤手当：6,000円／回 ・通勤手当：実費支給（上限25,000円／月） ・昇給：あり ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（3ヶ月～1年） ※更新条件：会社の経営状況、人事考課制度による成績に基づく ※更新上限：通算契約期間3年まで、以降無期転換 |
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アクセス |
山陽電鉄本線「飾磨駅」から徒歩19分、山陽電鉄網干線「飾磨駅」から徒歩19分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 16:00～翌9:00 休憩60分 実働16時間 時間外労働：残業ほぼなし 【休日・休暇】 ・4週8休以上 ・週2日から勤務可能 ・勤務日は応相談 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県姫路市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、副業・ＷワークOK、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・未経験の方 ・新卒の方 ・チームケアを大切にできる方 ・思いやりと笑顔で利用者様の暮らしを支えられる方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：時給：1,150円～1,200円 ※上限1,200円は夜勤週1回可能な場合 ＜対象者に支給される手当＞ ・夜勤手当：6,000円／回 ・通勤手当：実費支給（上限25,000円／月） ・昇給：あり ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（3ヶ月～1年） ※更新条件：会社の経営状況、人事考課制度による成績に基づく ※更新上限：通算契約期間3年まで、以降無期転換 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり ・各種社会保険完備（加入は法定通り） ・通勤手当実費支給（上限25,000円／月） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給あり ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・社内研修制度 ・キャリアアップサポート ・福利厚生制度（お祝い金、慰労会、甲子園チケット等） ・育児休業取得実績あり ・扶養控除内考慮 ・復職支援 ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金制度：記載なし ・受動喫煙対策：記載なし ・定年制：記載なし ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・雇用期間：3ヶ月～1年（更新あり） |
アクセスについて |
山陽電鉄本線「飾磨駅」から徒歩19分、山陽電鉄網干線「飾磨駅」から徒歩19分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【姫路市飾磨区】介護職／パート／グループホーム／夜勤専門／週2日～／残業ほぼなし／車通勤OK
食事や入浴、排せつなどの生活介助のほか、掃除・洗濯・調理・レクリエーションなど、入居者様の日常生活を支援する業務です。介護福祉士の資格を活かし、安心・安全でその人らしい暮らしを支えていただきます。チームで相談しながら、支え合って働ける環境です。
【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・掃除、洗濯、調理
・レクリエーションの実施
～お仕事先情報～
・施設形態：グループホーム
・設立：2002年6月
・介護職員9名、計画作成担当者1名、看護職員1名、管理者1名
・山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩19分
・車通勤可能、駐車場あり