（株）リーチング_高橋病院 函館市の求人情報
- new
- 正社員
- その他(教育系)
-
（株）リーチング_高橋病院
-
函館市時任町1番2号
-
【児童発達管理責任者】高橋病院/北海道
情報提供元 
給与 |
月給227600円
・賞与：年2回（処遇改善加算・特定処遇改善加算一時金）
・昇給：年1回（過去実績）
・資格手当：4000円
・夜勤手当：6500円×回数分
・処遇改善手当：21000円
・ベースアップ手当：13350円
・通勤手当：上限20000円/月
・年末年始勤務手当：別途支給
|
|---|---|
アクセス |
函館市電「千代台」から徒歩5分
車通勤可
車通勤可能
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
・変形労働時間制
・シフト例
∟早番：07:20～15:50
∟日勤：08:30～17:00
∟遅番：11:30～20:00
∟夜勤：16:45～08:45
・休憩時間：日勤・早番・遅番 60分 / 夜勤 60分+仮眠60分
|
職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
函館市時任町1番2号 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 資格なし 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜 |
給与 |
月給227600円 ・賞与：年2回（処遇改善加算・特定処遇改善加算一時金） ・昇給：年1回（過去実績） ・資格手当：4000円 ・夜勤手当：6500円×回数分 ・処遇改善手当：21000円 ・ベースアップ手当：13350円 ・通勤手当：上限20000円/月 ・年末年始勤務手当：別途支給 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・賞与：年2回（処遇改善加算・特定処遇改善加算一時金） ・昇給：年1回（過去実績） ・マイカー通勤可（駐車場なし/近隣駐車場紹介あり） ・通勤手当 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・職員慰安旅行 ・院外提携保育所あり ・資格取得支援 ・研修制度（院内外・道内外） |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_高橋病院 |
|---|---|
所在地 |
函館市時任町1番2号 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
リハビリ病院で患者様の日常生活を支える業務をお任せします。生活援助や入浴・排泄・食事介助、シーツ交換、清掃など日常ケア全般を行います。レクリエーションの企画運営も担当し、患者様の生活の質向上に貢献します。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。
【PR・職場情報】
☆未経験やブランクも安心してチャレンジ可能な職場です★
☆年間休日124日でプライベートも充実させながら働けます♪
☆資格取得支援や研修制度で着実にスキルアップが可能◎
☆地域医療に貢献しながら、安定したキャリアを築きませんか★
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制