（株）リーチング_ケアタウン とてっぽの丘 るくる （特定施設） 帯広市の求人情報
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（株）リーチング_ケアタウン とてっぽの丘 るくる （特定施設）
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帯広市7条南26丁目13番地1
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【児童発達管理責任者】ケアタウン とてっぽの丘 るくる （特定施設）/北海道
情報提供元 
給与 |
月給229650円
・基本給：170500円～203700円
・賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績）
・昇給：毎年4月（過去実績）
・資格手当：7000円～8000円
・職務手当：2150円
・調整手当：50000円～55000円
・燃料手当：年1回11月
・通勤手当：上限月15000円（片道2km以上）
・特別期間勤務割増手当：12月31日～1月1日に勤務した者
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アクセス |
十勝バス「西6条南27丁目」バス停から徒歩1分
車通勤可
・車通勤可
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・シフト制
・シフト例
∟日勤：8:30～17:30
∟日勤：8:30～18:30
・休憩時間：60分
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職種 |
その他(教育系) |
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勤務地 |
帯広市7条南26丁目13番地1 |
特徴・経験・資格 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給229650円 ・基本給：170500円～203700円 ・賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ・昇給：毎年4月（過去実績） ・資格手当：7000円～8000円 ・職務手当：2150円 ・調整手当：50000円～55000円 ・燃料手当：年1回11月 ・通勤手当：上限月15000円（片道2km以上） ・特別期間勤務割増手当：12月31日～1月1日に勤務した者 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ・交通費支給 ・退職金あり（勤続1年以上） ・復職支援 ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・資格取得制度あり（会社費用負担） ・理学療法士による施術 ・研修制度あり ・資格取得支援 |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_ケアタウン とてっぽの丘 るくる （特定施設） |
|---|---|
所在地 |
帯広市7条南26丁目13番地1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
入居者様一人ひとりの生活を支えるケアプラン作成業務をお任せします。介護度の適宜見直しやご家族・関係機関との調整、加算申請・確認等を行います。専門職との連携を取りながら、協力し合い成長できる環境です。
【PR・職場情報】
☆ブランクのある方も安心して始められるケアマネ募集★
☆資格取得支援と研修制度でスキルアップが可能◎
☆職員の笑顔と入居者様の笑顔あふれる職場環境♪
☆働きやすい時間帯と休日制度でプライベートも充実◎
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制