（株）リーチング_ウィズ・ユー世田谷用賀 世田谷区の求人情報
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- 正社員
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（株）リーチング_ウィズ・ユー世田谷用賀
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世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング2階
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【児童発達管理責任者】ウィズ・ユー世田谷用賀/東京都
情報提供元 
給与 |
月給380000円
・基本給：266000円
・固定残業代：64000円
∟有無に関わらず30時間分として支給、超過分は別途支給
・東京都居住支援特別手当：20000円
・処遇改善手当：30000円
・交通費支給：上限20000円/月
・賞与：年2回（業績による）
・昇給あり（業績、能力による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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アクセス |
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
車通勤可
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・勤務時間（月火金）：10:00～19:00
・勤務時間（水木土）：9:00～18:00
・休憩時間：60分
・月1回のフレックス休暇（有休・週2休とは別）
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職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング2階 |
特徴・経験・資格 |
保育士資格をお持ちの方 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給380000円 ・基本給：266000円 ・固定残業代：64000円 ∟有無に関わらず30時間分として支給、超過分は別途支給 ・東京都居住支援特別手当：20000円 ・処遇改善手当：30000円 ・交通費支給：上限20000円/月 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給あり（業績、能力による） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・復職支援あり ・住宅手当あり ・副業OK ・引越し手当あり ・Zoom面接対応可能 ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入（勤続1年以上から支給） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に特定喫煙場所あり） ・資格取得補助制度あり ・永年勤続報奨制度あり（勤続3年～） ・福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）あり |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_ウィズ・ユー世田谷用賀 |
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所在地 |
世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング2階 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）
・個別支援計画の作成および管理
・運動、知育などの療育活動
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
・送迎時の添乗
・請求業務
【PR・職場情報】
☆年間休日120日以上！仕事もプライベートも充実できる職場です♪
☆新築ビルでの勤務だから快適な職場環境で働けます★
☆賞与年2回＋売上インセンティブで頑張りがしっかり評価されます◎
☆月1回のフレックス休暇あり！無理なく働き続けられます♪
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制