(株)リーチング_ツクイ小田原富水グループホーム 小田原市の求人情報
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(株)リーチング_ツクイ小田原富水グループホーム
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小田原市新屋46235
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【ケアマネジャー】ツクイ小田原富水グループホーム/神奈川県
情報提供元
給与 |
時給1549円
・時給:1549円~1649円
・土日祝日時給:100円アップ
・夜勤手当:5000円/回
・特別手当:年2回 ※過去実績6000円~160000円
・昇給:年1回 ※過去実績1時間あたり0~30円
・年末年始手当
・育児手当:10000円/月(支給条件あり)
・通勤手当:実費支給(上限50000円/月)
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アクセス |
JR東海道線「小田原駅」より、富士急行バス乗車(小14、小15系統、新松田駅行き、下曽我駅行き乗車)「北飯泉」バス停下車徒歩3分
車通勤可
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
残業月20時間以内
(1)08:30~17:30(休憩60分)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
小田原市新屋46235 |
特徴・経験・資格 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
時給1549円 ・時給:1549円~1649円 ・土日祝日時給:100円アップ ・夜勤手当:5000円/回 ・特別手当:年2回 ※過去実績6000円~160000円 ・昇給:年1回 ※過去実績1時間あたり0~30円 ・年末年始手当 ・育児手当:10000円/月(支給条件あり) ・通勤手当:実費支給(上限50000円/月) |
待遇・福利厚生 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・交通費支給 ・扶養控除内考慮 ・復職支援 ・日・祝日給与UP ・ハラスメント相談窓口あり ・正社員登用制度あり ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可(社内規定有) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5000~20000円までの給付や宿泊費年1回7000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <ステップアップへのサポート> ・資格取得奨励金10000円~30000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回・6000~160000円) 業績による支給あり。 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ◎初期研修(入社時) ◎OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ◎オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ◎テーマ別法定研修 ◎階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ◎資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10000円~30000円支給 ◎研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ◎受験対策支援制度 ◎通信教育サポート <ケアマネジャーの研修> ◎法定研修の他、社内の教育研修あり ◎社外研修も必要に応じて受講可(研修は出勤扱いとなります) ◎社内の他事業所ケアマネジャーと情報交換の機会や専用相談窓口もあり |
会社名/店舗名 |
(株)リーチング_ツクイ小田原富水グループホーム |
|---|---|
所在地 |
小田原市新屋46235 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
グループホームでの計画作成担当者業務
【PR・職場情報】
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☆正社員登用制度もあり、将来のキャリアを見据えて長く安心して働けます!
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・シフト制