0 野田市の求人情報
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- その他
- 営業
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千葉県野田市
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中古車査定・買取営業スタッフ 車好き必見!査定・買取のプロとして新たなキャリアを築こう
給与 |
3 285000 ・全国勤務型(転勤あり) 月給:295,000円+インセンティブ ・エリア限定型(転勤なし)月給:285,000円+インセンティブ ・交通費全額支給 ・社用車貸与(ガソリン代、ETC代全額支給) ・携帯電話貸与 ・転居手当(会社指示の場合) ※基本給にみなし残業40時間(6.6万円~7.7万円※地域によって異なる)を含む ※毎月の買取車両の販売実績により、6段階のランク付けを行い、インセンティブを支給 ※大幅達成者には、別途インセンティブあり ※役職者手当あり ・入社2年:年収594万(副主任) ・入社4年:年収700万 (係長) ・入社8年:年収1200万(支店長)
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|---|---|
雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
・9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・みなし残業40時間 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県野田市 |
特徴・経験・資格 |
長期、朝、昼、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、車・バイク通勤OK ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 ・高等学校卒業以上 |
勤務期間 |
勤務期間:長期 |
給与 |
給与:3 285000 ・全国勤務型(転勤あり) 月給:295,000円+インセンティブ ・エリア限定型(転勤なし)月給:285,000円+インセンティブ ・交通費全額支給 ・社用車貸与(ガソリン代、ETC代全額支給) ・携帯電話貸与 ・転居手当(会社指示の場合) ※基本給にみなし残業40時間(6.6万円~7.7万円※地域によって異なる)を含む ※毎月の買取車両の販売実績により、6段階のランク付けを行い、インセンティブを支給 ※大幅達成者には、別途インセンティブあり ※役職者手当あり ・入社2年:年収594万(副主任) ・入社4年:年収700万 (係長) ・入社8年:年収1200万(支店長) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり、転勤なし ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・車通勤応相談(勤務地による) ・育児休業取得実績あり(男女取得実績あり) ・生命保険加入 ・一部見舞金支給あり ・健康支援サービス ・専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ・クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ・社内部活動制度 ・研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加) ・昇給 年1回 ・賞与 ランクインセンティブ制度に基づき実績で毎月支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社ウェルビーイングスタッフ |
|---|---|
所在地 |
千葉県野田市鶴奉3番地渡辺ビル2F |
- 車好き必見!人と話すのが好きな方歓迎。
- 明るく前向きな対応ができる方を歓迎。
- 充実した研修・サポート体制で未経験から安心してスタート可能。
- 入社後1週間の基礎研修と1~3週間の先輩同行による実務習得。
- 成果に対してしっかり評価される明確なインセンティブ制度あり。
- 年齢や経験に関係なく、実力次第で早期キャリアアップが可能。
- 国内外110か国以上に販路を持つ業界トップクラスの企業。
- 20代から役職登用実績あり、キャリアアップのチャンスが豊富。
- 完全週休2日制で年間休日120日以上。
- 交通費全額支給、社用車貸与、携帯電話貸与など充実した待遇。
- 退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実。
- 育児休業取得実績あり、男女ともに働きやすい環境。
この仕事では、中古車の査定および買取業務を担当します。主に損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定を行い、買取を進める役割です。お客様との信頼関係を築きながら、情報収集や査定を行うことが求められます。
まず、業務の初めには、修理工場やカーディーラーなどへのルート訪問を行います。これにより、関係構築を進め、中古車や損害車の情報を収集します。訪問先での商談を通じて、査定のための情報を得ることが重要です。
次に、収集した情報をもとに、損害車や中古車の状態を確認し、査定を行います。査定が完了したら、見積を作成し、買取価格の交渉を行います。契約が成立した際には、契約締結を行い、必要な手続きを進めます。
また、査定結果や買取に関する情報は、社内システムに入力し、報告業務を行います。車両の引取や名義変更に関しては、社内部署との連携が必要です。これにより、査定・仕入れ業務に専念することができます。
入社後は、1週間の基礎研修を受け、業界知識や査定方法、システム操作を学びます。その後、1~3週間は先輩に同行し、実務を習得します。査定専門部署や支店長からのサポートも受けられます。
1日の流れは、出勤後に朝礼を行い、スケジュールを確認します。取引先へ出発し、訪問・商談を行い、昼休憩を挟んで別の顧客を訪問し、車両確認を行います。業務が終わったら帰社し、査定内容を共有し報告を行います。
このように、査定・買取業務を通じて、お客様との信頼関係を築きながら、業務を進めていくことが求められます。