0 野田市の求人情報

- 安定した環境で長期的に活躍できる職場
- 大手企業ならではの充実した福利厚生
- 20代から50代までの幅広い年齢層が活躍中
- 頑張りがしっかりと反映される評価制度
- 東北エリアを中心に勤務地多数あり（盛岡市、秋田市、名取市、鶴岡市、山形市、郡山市）
- 土地オーナー様への賃貸住宅経営や土地活用の提案を行う仕事
- 9割が未経験からスタート可能
- 3年間の育成プログラムを用意
- 専属の上司が必ず同行し、安心して提案できる体制
- 訪問先情報が事前にわかるため、効率的な営業が可能
- 平均年収850万円（2020年度実績）
- 歩合給制度あり、契約金額に応じた報酬
- 年間休日125日、週休2日制（訪問状況により土日出勤あり）
- 残業手当や各種手当が充実
- 育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた制度が整っている
- フレックス勤務制度あり（7:00\?20:00の間で勤務可能）
- 明るく前向きに取り組める方を歓迎
- 高収入やキャリアアップを目指す方に最適な環境

この仕事では、土地オーナー様に対して賃貸住宅の経営や土地活用の提案を行います。お客様のニーズを理解し、最適なプランを提供することが求められます。具体的には、ヒアリングから提案、フォローまで一貫して担当します。

まず最初に、土地オーナー様の悩みや目的をヒアリングします。これにより、オーナー様が何を求めているのかを把握します。次に、立地条件や周辺のニーズを調査し、地域に適した提案を行うための情報を集めます。

その後、入居者のニーズや経営シミュレーションを作成します。これにより、オーナー様に対して具体的な賃貸住宅の建築や運用の提案を行います。提案が受け入れられた後は、建物が完成した際のご案内や管理フォローも担当します。

業務の流れは、まず午前中に初訪を行います。約2時間で20～30件の訪問を行い、将来的にお客様になり得る方に自分を知っていただくことが目的です。実際に会話に進むのは1～3件ほどで、初めての方でも心配はありません。

午後には、初訪でお会いした見込み顧客へ再訪を行います。2～3回以上訪問し、関係性を深めながら土地活用のニーズがあるかを確認します。この際、無理な営業は行わず、ニーズのある方にのみ提案を行います。

夕方から夜にかけては、在宅されている土地オーナー様への訪問を行います。日中にお会いできなかった方に丁寧に説明を行い、ご家族にも安心していただくため、必要に応じて土日訪問を行うこともあります。

また、上司が必ず同行するため、具体的な提案や契約に関するお話の際も安心です。支店長や課長が専属でサポートし、あなたのお客様にしっかり時間を使って支援してくれます。

このように、土地オーナー様のニーズをしっかりと把握し、提案からフォローまでを行うことで、信頼関係を築いていく仕事です。