0 野田市の求人情報

- 第二新卒歓迎の求人で、幅広い年齢層が活躍中
- 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています
- 3年間の育成プログラムがあり、未経験者も安心してスタート可能
- 専属の上司が必ず同行し、提案や契約の際にサポートを受けられます
- 訪問先情報が事前にわかるため、効率的な営業が可能です
- 年間休日125日、週休2日制でプライベートも充実
- 平均年収850万円、入社1年目でも450万円の実績あり
- 歩合給制度があり、契約金額に応じた高収入が期待できます
- 賞与年2回支給、入社後2年間は成果に関わらず支給されます
- 役職手当、通勤手当、資格手当などの各種手当が充実
- 育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた制度が整っています
- 勤務地は中国エリアを中心に多数あり、希望に応じた相談が可能です

この仕事では、土地オーナー様に対して賃貸住宅の経営や土地活用の提案を行います。主に土地オーナー様のニーズを把握し、適切な提案をすることが求められます。具体的には、初訪から再訪、夜訪といった訪問活動を通じて、関係構築を行い、最終的には賃貸住宅の建築や運用の提案を行います。

まず、業務の初めには、土地オーナー様の悩みや目的をヒアリングします。これにより、オーナー様が抱える問題を理解し、どのような提案が最適かを考える基礎を築きます。

次に、立地条件や周辺ニーズを調査します。これにより、オーナー様に対して具体的なデータに基づいた提案が可能になります。調査結果をもとに、入居者ニーズや経営シミュレーションを作成し、オーナー様にとってのメリットを明確にします。

その後、賃貸住宅の建築や運用について具体的な提案を行います。提案の際には、支店長や課長が同行し、サポートを受けながら進めるため、安心して提案を行うことができます。

建物が完成した後は、オーナー様へのご案内や管理フォローも担当します。これにより、オーナー様との信頼関係をさらに深めることができます。

1日の流れとしては、午前中に初訪を行い、約2時間で20～30件の訪問を行います。この初訪は、将来的にお客様になり得る方に自分を知っていただくための訪問です。実際に会話に進むのは1～3件ほどで、初めての方でも心配はありません。

午後には、初訪でお会いした見込み顧客へ再訪を行い、関係性を深めていきます。この際、土地活用のニーズがあるかどうかを丁寧に確認します。無理な営業は行わず、ニーズのある方にのみ提案を行います。

夕方から夜にかけては、在宅されている土地オーナー様への夜訪を行います。日中にお会いできなかった方に丁寧に説明を行い、ご家族にも安心していただくため、必要に応じて土日訪問を行うこともあります。

このように、土地オーナー様との関係を築きながら、賃貸住宅の提案を行う仕事です。上司が必ず同行し、具体的な提案や契約に関するお話の際にはサポートを受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。