（株）リーチング_株式会社フジライフ本部 帯広市の求人情報
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- 正社員
- その他(教育系)
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（株）リーチング_株式会社フジライフ本部
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帯広市3条南6丁目2番地1
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【児童発達管理責任者】株式会社フジライフ本部/北海道
情報提供元 
給与 |
月給244150円
・賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績）
・昇給：毎年4月（過去実績）
・基本給：195000円～203700円
・資格手当：7000円～8000円
・職務手当：2150円
・調整手当：40000円～50000円
・燃料手当：年1回11月
・通勤手当（上限月15000円）
・特別期間勤務割増手当（12月31日～1月1日に勤務した者）
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アクセス |
JR根室本線(新得～釧路) 「帯広駅」から徒歩10分
車通勤可
車通勤可能
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・シフト制（実働8時間）
・シフト例
∟8:30～17:30
∟8:30～18:30
∟9:00～18:00
・休憩時間：60分
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職種 |
その他(教育系) |
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勤務地 |
帯広市3条南6丁目2番地1 |
特徴・経験・資格 |
介護支援専門員 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給244150円 ・賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ・昇給：毎年4月（過去実績） ・基本給：195000円～203700円 ・資格手当：7000円～8000円 ・職務手当：2150円 ・調整手当：40000円～50000円 ・燃料手当：年1回11月 ・通勤手当（上限月15000円） ・特別期間勤務割増手当（12月31日～1月1日に勤務した者） |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給（上限月15000円） ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度（会社費用負担） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・再雇用制度 ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり ・労務相談体制 ・理学療法士による施術 ・賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_株式会社フジライフ本部 |
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所在地 |
帯広市3条南6丁目2番地1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成を中心としたケアマネジャー業務をお任せします。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適な介護サービス計画を作成することがミッションです。
具体的には、入居者様のケアプラン（介護サービス計画書）の作成や介護度の見直し、ご家族様や外部関係機関との連絡・調整、各種申請業務、窓口や電話対応などを担当します。また、施設内の介護スタッフや看護師など多職種と連携しながら、入居者様にとってより良いサービス提供を目指します。
施設では職員のスキルアップを重視しており、研修会や勉強会も定期的に開催。経験が浅い方やブランクのある方も周囲と協力しながら業務を進められる環境です。
【PR・職場情報】
☆職員同士の連携を大切にした温かい職場環境が魅力です◎
☆未経験やブランクがある方も安心して学べる研修体制があります♪
☆多職種と協力しながら入居者様の暮らしを支えるやりがいある仕事★
☆スキルアップを応援する制度が整った成長できる環境です◎
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制