五養麻辣湯 豊島区の求人情報
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- 正社員
- レストラン・ファミレス
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五養麻辣湯
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東京都豊島区東池袋1-32-2小川ビル
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【10月1日頃オープン予定！大人気麻辣湯屋の店舗運営（店長候補）】 月給31万円以上！シフト制（月8～10日休み）／賞与年2回／まかないあり／昇給年2回｜未経験でも高月給！
給与 |
月給310,000円～330,000円
★店長昇格後は役職手当支給！ 目安：月給350,000円～380,000円 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・交通費支給 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ※固定残業代（月20時間分）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験・能力を考慮のうえ決定。 ※試用期間3カ月（同条件） ■支給タイミング 毎月末締め・翌月25日払い |
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アクセス |
各線 / 池袋駅 / 徒歩約6分
有楽町線 / 東池袋駅 / 徒歩約10分 都電荒川線 / 向河原駅 / 徒歩約14分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00～22:30の間で実働8時間
（シフト制・休憩1時間） ※営業時間11:00～22:30（L.O.22:00） ※残業は月平均20時間程度です。 ■休み ・月8～10日 ・年間休日115日 |
職種 |
レストラン・ファミレス |
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勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-32-2小川ビル |
面接地 |
Web面接可 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、土日祝勤務OK、夜、10時以降勤務開始OK、18時以降勤務OK、残業月20時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、経験者歓迎、学歴不問、高校卒業以上、制服あり、Web面接OK、駅近、オープニングスタッフ、資格・スキルが身につく、PCスキルを活かす、正社員経験不問 ■必須 ・長期勤務が可能な方 ・外国籍の方は、日本語で円滑なコミュニケーションができる方（業務に必要なため） ■歓迎 ・お試し短期勤務からのスタートOK ・飲食業が好きな方 ・接客が好きな方 ・新しいブランドを一緒につくっていきたい方 ・将来店長として活躍したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：月給310,000円～330,000円 ★店長昇格後は役職手当支給！ 目安：月給350,000円～380,000円 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・交通費支給 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ※固定残業代（月20時間分）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験・能力を考慮のうえ決定。 ※試用期間3カ月（同条件） ■支給タイミング 毎月末締め・翌月25日払い |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、まかない、社会保険完備、研修制度あり ・賞与年2回（業績による） ・昇給年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・まかないあり ・制服貸与 ・時間外／深夜／休日手当あり ・健康診断 ・駅チカ 交通費について： 支給 |
アクセスについて |
各線 / 池袋駅 / 徒歩約6分 有楽町線 / 東池袋駅 / 徒歩約10分 都電荒川線 / 向河原駅 / 徒歩約14分 |
応募方法 |
Web面接可 |
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会社名/店舗名 |
日中経済文化科技促進株式会社 |
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所在地 |
東京都豊島区東池袋602 |
■仕事内容
まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からスタートします。
丁寧に研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。
慣れてきたら、少しずつ店長候補としてのお仕事をお任せしていきます。
・お客様への明るいご案内や接客対応
・麻辣湯（マーラータン）の調理や綺麗な盛り付け
・食材の仕込みや備品のチェック
・セルフレジのご案内などのお会計対応
・ピカピカな店内を保つ清掃や衛生管理
・売上や在庫の管理業務
・アルバイトスタッフの教育やシフト作成
・その他、店舗運営に関わる業務全般
新しくオープンする「五養麻辣湯」で、一緒にお店を盛り上げてくれる店舗運営スタッフ（店長候補）を募集します。
「飲食の仕事が好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！
私たちと一緒に、新しいブランドを成長させていきませんか？
■おすすめアピールポイント
【新規オープニングスタッフ募集】
イチからお店をつくる楽しさを味わえます。
将来的には新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあり、会社とともに成長していける環境です！
【未経験歓迎・研修制度充実】
充実した研修をご用意しています。
基礎からしっかり学べるので、飲食業界が初めての方もご安心ください。
【高水準のスタート給与と充実の待遇】
未経験からでも月給31万円以上スタート！まかないや交通費全額支給、社会保険完備など、安心して長く働けるメリットが揃っています
【確かな評価とキャリアアップ】
昇給と賞与はそれぞれ年2回。
店長や複数店舗をまとめるポジションへのキャリアアップ制度があり、将来の幹部候補として活躍したい方を歓迎します！