セントケア千葉株式会社 東金市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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東金市田間2-32-16
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資格必須・訪問看護 作業療法士/安定正社員×家庭と両立しやすい勤務環境＊柔軟シフト＆残業少なめ/23710350
情報提供元 
給与 |
月給319000円～341000円
経験考慮あり
※みなし残業8時間20000円含む
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：20000
固定残業代の時間：8時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
東金駅より徒歩15分
「村の市場」付近
＜マイカー通勤可・駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
［1］8:30〜17:30
［2］9:00〜18:00
※［1］、［2］休憩60分
シフト制
残業月20時間以内
残業なし
時差出勤可能！
勤務開始時期調整可能！
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
東金市田間2-32-16 |
特徴・経験・資格 |
・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給319000円～341000円 経験考慮あり ※みなし残業8時間20000円含む 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20000 固定残業代の時間：8時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス126事業所（2026年4月現在） 訪問介護：23 訪問入浴：21 居宅介護支援：18 訪問看護：16 デイサービス：11 認知症対応型デイサービス：1 ショートステイ：7 グループホーム：9 小規模多機能型居宅介護：7 看護小規模多機能型居宅介護：12 有料老人ホーム：1 |
所在地 |
東金市田間2-32-16 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・基本土日休み！日勤のみで無理なく両立可能！
・年間休日116日！有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能！
・交通費全額支給、マイカー通勤OK！
・プリセプター制度導入で安心スタート！
【仕事内容】
・小児から高齢者まで在宅療養を希望される方への訪問リハビリ
・自宅でできることを増やすための生活動作支援
・環境調整、福祉用具導入の提案
・家族、介護者への指導、多職種連携
【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、その方の環境に合わせた具体的な目標へ
向けたリハビリを提供します。
訪問は1人ですが、事業所でリハビリスタッフや看護師と常に情報共有し、
チームで適切な内容を考え対応します。
先輩スタッフが同行し、丁寧な指導も行うので安心です。
【会社の特徴】
医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と密に連携しています。
明るく和やかな職場で、ストレスフリーに働ける環境です。
【PR・職場情報】
【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！土日休み！年間休日116日／多職種チームで在宅支援する職場！
【求人の特徴】
日勤のみ！経験不問！土日休み！年間休日116日
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり