バイトレはやめた方がいい?危険性や利用者の不満を解説

本記事では、単発・短期の求人情報を紹介する「バイトレ」について、仕事内容や口コミ、デメリットを解説しています。また、バイトレはどんな求人を探しやすいのか知りたい方や、トラブルに不安があるからやめた方がいいのではないかと考えている方も、バイトレの仕事内容を詳しく解説していますので参考にしてください。

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バイトレとは?

バイトレとは?

バイトレは、単発や短期のバイトや派遣を紹介するサービスです。「バイト+トレーニング」が名前の由来で、お仕事を通してスキルや経験を積むことを目的とし、スキルアップしていく方をサポートすることを掲げています。

3~4時間の短いものや1日しっかり働くタイプの求人、短期数日のものなど幅広いお仕事があります。これらの求人は、厳正な審査を通った企業から常時1万件以上あるため、ご自身に合うお仕事を探すのに便利でしょう。また、自分で探すだけでなく、自分に合った求人を探してもらうこともできます。

 

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バイトレに法的な危険性はあるの?

バイトレに法的な危険性はあるの?

バイトレでは、バイトレの運営会社が雇用する形態の「派遣」と、企業先が雇用主となる「紹介」の、2種類の働き方があります。派遣タイプのお仕事において、1~30日の短期の派遣契約(日雇い派遣)を結ぶ場合は、以下のいずれかの条件を満たす必要がある点に注意が必要です。

  • 60歳以上である
  • 雇用保険の適用を受けない昼間学生である
  • 本業の年収が500万円以上である
  • 世帯年収が500万円以上かつ主たる生計者ではない

「日雇い派遣」が原則禁止されているのに対して、上記の条件は、例外規定として設けられている内容です。上記いずれの条件も満たせない場合でも、日雇い派遣に該当しない31日以上の派遣契約であれば、バイトレからの派遣として就業できます。日雇い派遣の禁止は厚生労働省の規定に則った措置であるため、バイトレが法令順守でサービスを運営していることが読み取れます。

 

バイトレはやめた方がいい?利用者の不満紹介

バイトレはやめた方がいい?利用者の不満紹介

この手のサービスは「○○だから、やめた方がいい」と言われることも珍しくありません。そこには発言者ごとに理由・根拠があるため、特に実際に経験した利用者からの口コミ・不満の意見は参考になることも多いです。では、バイトレ利用者からは、どんな不満が出てきたのでしょうか。

取り扱っている業種の合う合わないがある

1つ目は、バイトレが取り扱っているお仕事の業種の相性についての不満です。バイトレが紹介するお仕事には、軽作業や製造、オフィスワークが多い傾向にあります。スキマバイトによくあるレジ打ちや接客、調理や提供などをイメージしていると、想定外の求人を紹介されることがあります。

しかし、バイトレは登録後に希望の条件でお仕事情報を検索して、興味のある仕事に応募することもできますし、希望する条件を設定すればバイトレに自分の希望に合った紹介も受けられます。

アプリがなくパソコンやスマホブラウザを使う必要がある

2つ目は、バイトレ専用アプリが存在しないことについての不満です。現状はバイトレのサービスを利用できる専用アプリが提供されていないため、PCやスマホでブラウザからサイトを開き応募などのやり取りをする必要があります。

「アプリがない」と聞くと不便に感じるかもしれませんが、操作に慣れてしまえば極端に手間がかかることはありません。

関東・関西・東海に求人が集中している

3つ目は、地域によって求人数の差が激しいという不満です。バイトレ利用者からは、関東・関西・東海エリアに案件が集中しているという意見があります。それ以外の地域での求人数が少なく、希望の仕事を見つけにくい場合もあるのです。

実際に、法人・店舗数自体に地域差があるため、どのサービスにおいても求人数の地域差が出てしまいます。

担当者との相性が合わないことも

4つ目は、バイトレや勤務先の担当者と相性が合わないという不満です。人材派遣のお仕事をする場合、バイトレの担当者と勤務先の担当者それぞれとやり取りする必要があります。そのため、相手の話し方や性格、手続きなどの点で不満や不安を感じることもあるようです。

コミュニケーションを必要とする以上、どうしても相手との合う・合わない問題は避けて通れません。ただし、明らかに法令や信義則、マナーに反する行いがあれば、然るべき窓口に相談しましょう。

早いもの勝ちで求人を獲得をすることができない

5つ目は、バイトレの求人が早い者勝ち過ぎて、希望する案件を獲得できないという不満です。バイトレでお仕事をしたい場合、サイトから求人を探して申し込みを行い、それから確定するという手順があるので、申し込みしても確実にお仕事ができるわけではありません。

とくに、人気の高い求人ほど倍率が高く、競争相手が多いのでなかなか獲得できないようです。一方で、派遣案件の場合は選考はありませんが、定員オーバーになってしまうことはあるため、やはり早い者勝ちになるケースはあるようです。

給料日が決まっている(一部先払いも可能)

6つ目は、短期・単発なのに日払いではない(給料日が決まっている)という不満です。日雇いバイトのメリットとして、すぐに現金が手に入る点が魅力の1つです。急いでお金を用意したい人にとって大きなメリットですが、バイトレでは即日払いではなく、所定の日程で振り込まれる案件が多いです。

ただし、一部の案件ではメタップスペイメント社の「プリ給」というサービスを使い、すでに働いた給与の一部(最大8割)を先払い申請して、ATMで出金することもできます。このように先払い申請も可能ではあるのですが、即金性の手軽さにおいてスキマバイトサービスと違いがある点は注意が必要です。

企業都合で仕事がキャンセルになることもある

7つ目は、相手の都合でお仕事がキャンセルになることについての不満です。バイトレで応募して、仕事日が決まった後に、依頼主側の都合で急にキャンセルの連絡が入る事例が見られます。

ただし、これはバイトレに限った問題ではなく、単発求人全体のデメリットと言えるのです。例えば、依頼主側が予期せぬトラブルで仕事自体がなくなってしまえば、働いてもらいたくても仕事がないのでキャンセルせざるを得ません。場合によっては代替の案件を割り振られることもあるようですが、同じようなお仕事になるとは限りません。業種によってキャンセル発生リスクは異なるようです。

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まとめ|メリット・デメリットはどの仕事にもある

バイトレの利用者から寄せられている意見を見ると、やめた方がいいと思えるような意見がたくさん存在することがわかります。しかし、バイトレ側の問題とは言えない内容もあり、そもそもデメリットと言い切れないことも多いと感じます。加えて、バイトレでお仕事を探すことにはメリットがたくさんあります。

  • 短期や単発の求人が豊富!手軽に働くことができる
  • 希望を出しておけば、担当から仕事を紹介される(=自分で探さなくて良い)
  • 高収入求人が多い
  • 経験不問の求人が多く、誰でも働ける
  • 絞り込み機能で自分にあった仕事が見つかる
  • 就業後にレビューを書く必要がない
  • 就業後にアカウントに評価が付くようなシステム(Good率)がない

もちろん、バイトレよりも相性の良い求人サービスも見つかると思います。他のサービスの併用も検討しつつ実際に利用してみて、ご自身に合ったサービスかどうか判断してください。

 

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