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■うれしい週払い お持ちの/ご自身の軽貨物車を使用する場合、4時間程度で最大9,600円。夕方以降の稼働※だと4時間程度で最大10,200円の報酬が獲得可能!給与ではなく、委託業務に応じた報酬をお支払いする業務委託のお仕事です。うれしい週払い。 ※関東圏4-6月に18時以降稼働した場合を想定。地域により異なります ※報酬は規約にしたがい配達完了の15日後に支払いますが、可能な場合は、より早く、週払いで前週稼働分をお支払いします。 登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します(業務委託)。 |
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登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します(業務委託)。 |
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報酬/完全歩合制 ※お仕事により異なります(収入例:1件あたり1,500円~) ・登録お祝い制度アリ!最大4,000円GET!(弊社規定による) |
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東松阪駅周辺 (在宅OK!) |
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【オシゴト1件あたり:1,500円~】 完全出来高制です! 頑張った分だけ報酬に★ 5,000円以上の高収入案件もアリ◎ |
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山西駅周辺 (在宅OK!) |
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【オシゴト1件あたり:1,500円~】 完全出来高制です! 頑張った分だけ報酬に★ 5,000円以上の高収入案件もアリ◎ |
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栗林駅周辺 (在宅OK!) |
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月給184000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.5ヶ月分(2022年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.339% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 |
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高松琴平電気鉄道琴電琴平線岡田駅 |
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時給1500円〜2200円◆登録販売者(実務経験がある方のみ)時給1500円~・21時以降は時給2200円※上記給与は、基本給+地域手当等が付いた給与です※内訳は店舗によって異なります■研修中時給UP研修期間の10日間は上記時給からさらに+100円となります。(規定あり)【交通費】一部支給 |
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京阪電鉄京阪本線京橋駅 |
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月給181776円①短大卒:給与181,776円~<内訳>・基本給:169,200円・調節手当:5,076円・特別調整手当:7,500円~②大卒:給与193,415円~<内訳>・基本給:180,500円・調節手当:5,415円・特別調整手当:7,500円~【別途手当支給】■処遇改善手当■夜勤手当:4,500円/1回※超過分は追加で支給■残業手当■資格手当(介護福祉士など)【交通費】全額支給 |
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京阪電鉄京阪宇治線宇治駅 |
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月給300000円〜350000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR白新線大形駅 |
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月給192800円〜192800円<以下手当を含む>・資格手当:15,000円・調整手当:20,000円・支援補助手当:5,500円・調整手当に加算:100円 (栄養マネジメント加算を算定する 事業所の入所定員1名ごとに加算)※栄養マネジメント実施者のみ・時間外手当■賞与:年2回・前年度実績:計3.00ヵ月分■昇給・前年度実績:1月あたり700円~2,100円※試用期間(3ヵ月):時給1,000円【交通費】一部支給 |
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伊予鉄道伊予鉄道郡中線鎌田駅 |
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完全出来高制円・時給1400円~・19時~翌9時までの勤務なら時給200円UP・年末年始手当あり (時給500円UP※夜勤はさらに200円UP)研修期間あり◆交通費全額支給◆随時昇給、昇格あり◆各種手当あり◆深夜手当あり 19時~翌9時までの勤務なら時給200円UP【交通費】全額支給 |
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時給988円※別途支給、(夜勤1回/6,000円~)※みなし残業はありません!※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)塩崎駅 |
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時給988円※別途支給、(夜勤1回/6,000円~)※みなし残業はありません!※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)塩崎駅 |
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月給216000円〜296000円<内訳>■基本給:180,000円~250,000円■資格手当:30,000円■評価賞:10,000円■固定残業手当:16,000円※超過分は別途支給あり■昇給:年1回■賞与:年2回【交通費】一部支給 |
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JR四国JR予讃線香西駅 |
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時給3000円〜5000円■ご経験や技術力を考慮します■土日祝に勤務できる方は優遇します■認定資格をお持ちの方は優遇します【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR越後線巻駅 |
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月給223390円〜288230円【給与内訳】基本給:145,390円~180,230円役職手当:10,000円業務手当:15,000円職務遂行手当:13,000円処遇改善手当:40,000円~70,000円固定残業代なし【その他】扶養手当あり賞与:あり(3.60ヶ月分/前年度実績)昇給:あり(1月あたり2,010円~4,500円/前年度実績)【交通費】一部支給 |
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JR四国JR予讃線端岡駅 |
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時給1400円〜1600円■昇給あり 時間額 10円~50円■賞与あり【交通費】一部支給 |
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名古屋臨海高速鉄道あおなみ線港北駅 |
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月給225000円〜265000円■賞与あり (年2回 法人規定による)【交通費】一部支給 |
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京阪電鉄京阪本線京橋駅 |
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月給175000円・基本給:175,000円~■諸手当・資格手当:10,000円・夜勤手当:8,500円/回・時間外手当※給与額は資格、経験年数、勤務実績などを考慮して決定・昇給(年1回)・賞与(年2回)【交通費】一部支給 |
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近畿日本鉄道近鉄京都線久津川駅 |
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月給144000円〜180000円◇昇給制度あり ※1月あたり1,600円~3,200円(前年度実績)◇賞与制度あり:年3回 ※計3.00ヵ月分(前年度実績)◇処遇改善のための特別手当(3月支給)◇年末年始手当◇試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中:144,000円~152,000円 ※資格等による【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)穴山駅 |
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