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| 時給1850円~1950円 | |
| 大崎駅徒歩1分 |
| 月給 20万円 ~ | |
| アクセス:山陽電鉄網干線平松駅より徒歩5分 |
| 時給2,100円~2,400円 | |
| 東京都葛飾区 【最寄り駅】 東武伊勢崎線 梅島駅 【アクセス】 JR常磐線「亀有駅」より徒歩14分 |
| 時給 1900円 ~ 2100円 | |
| 最寄駅:青梅線 二俣尾駅 |
| 有資格者 時給1,400円~ | |
| 神奈川県横浜市旭区 【最寄り駅】 【アクセス】 相模鉄道本線 二俣川駅 バス10分 |
| 時給1,500~1,750円 ※資格・経験により変動 | |
| 神奈川県川崎市多摩区 【最寄り駅】 【アクセス】 南武線 中野島駅 徒歩13分 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 月給189000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線熊西駅 |
| 月給300000円〜330000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)戸畑駅 |
| 月給200000円◆基本給:175,000円~◆固定残業代:25,000円(12時間分、超過分は別途支給)◆昇給(年1回)◆賞与あり(業績による)◆各種手当あり・指名手当・店販手当・家族手当・営業手当・残業手当・技術手当・役職手当【交通費】一部支給 | |
| JR西日本阪和線(天王寺〜和歌山)日根野駅 |
| 月給214000円〜222000円月給21万4000円~22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR高山本線長森駅 |
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