月給262000円 ※固定残業代62000円含む 40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】 買取粗利の金額に応じて支給されます。 役職など他の要素で左右されることはありませんので、 入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例 Yさん:主任25歳、入社1年5ヶ月(前職:小学校の先生) 固定給+歩合給月50万円=月収70万円以上 ・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん:主任32歳、入社1年5ヶ月(前職:福祉施設) 固定給+歩合給月40万円~50万円=月収70万円以上 ・2024年度は年収900万~1000万ペース
Sさん:主任32歳、入社1年7ヶ月(前職:プロサッカー選手) 固定給+歩合給月70万円~80万円=90万円以上 ・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100000円まで) ■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円) ■役職手当 |