| 月給310,000円〜400,000円 | |
| 忍海駅より徒歩0分 大和新庄駅より徒歩0分 御所駅より徒歩0分 |
| 時給1,100円〜 | |
| 加佐登駅より徒歩28分 |
| 居酒屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給24.5万円~30.5万円※残業代は1分単位で支給<手当>・時間外手当・深夜手当・家族手当/月3000円~・各種インセンティブ制度(1万~15万円)<昇給>・年2回<賞与>・年4回==========■入社半年で店長に就任した社員多数■店長経験後はエリアマネージャーや 本社勤務へのキャリアチェンジも可能【交通費】一部支給月5万円迄車・バイク通勤OK!(月2万円迄/駐車場代有) | |
| 東武伊勢崎線春日部駅 徒歩 3分 東武野田線八木崎駅 徒歩 13分 東武伊勢崎線北春日部駅 車 8分 |
| 月給205000円■指名手当■売上インセンティブあり■昇給あり【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均5千円~2万円(1回あたり)※昨年度実績・回数:年2回(6ヵ月に1度)・反映時期:決定した翌月の給与から反映・評価手法:毎月の店舗&個人売上と業務態度【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR五能線五所川原駅 |
| 時給2220円〜2420円正看護師の時給表記になります。◆准看護師:時給2120円~◆資格者の方、優遇ありお持ちの資格や、経験にあわせて待遇UP!◆最短翌日の日払いOK急な出費があっても安心◎◆別途、残業代支給(時給25%UP)◆別途、残業代支給(時給25%UP)※勤務施設や勤務条件により時給は変動いたします【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR水郡線常陸大宮駅 |
| 1,200円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 植木駅車10分 |
| ✅給与 想定年収:330万円~ 想定月給:27.5~48万円 ・基本給:250,000円-450,000円 ・オンコール待機手当:5,000円/回(月5回) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り | |
| 東京都品川区小山6-1-6 |
| 完全出来高制円◆完全歩合【2,881円~8,023円】※上記は1施術の平均施術報酬から最大報酬額の想定(指名料含む)となります。<業務委託報酬例>週3~4日稼働、入店4年目:266,788円/月週5~6日稼働、入店2年目:327,360円/月週5~6日稼働、入店5年目:773,400円/月◆指名料は全額バックします!(指名料は1件につき300円~1,500円)◆スタッフランク制度により、毎月報酬歩合率アップのチャンスあり♪◆最低保証制度あり入店後3ヵ月間はシフト時間1時間あたり、1,200円の報酬を保証(最低保証)!未経験でも安心のスタートが出来ます◎!※報酬・諸条件は店舗により異なりますので、応募時にご確認ください。【交通費】なし | |
| JR東日本JR中央・総武線小岩駅 |
| 月給 24万4035円 ~ 29万7035円 | |
| 最寄駅:西武鉄道新宿線 沼袋駅 アクセス:西武新宿線 沼袋駅 徒歩9分 |
| 月給 31万3000円 ~ 39万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:左沢線 左沢駅 アクセス:「左沢駅」が最寄り(JR左沢線) |
| 【給与】 月給:195,000円 〜 【諸手当】 お盆休み手当 1日につき3,000円 年末年始手当 1日につき5,000円 通勤手当 上限あり月額15,000円 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で8分 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で10分 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で14分 |
| 【給与】 月給:318,000円~ ※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給) ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【諸手当】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円~750円/件 [日祝] 2,100円/件 ・ 資格手当 ・ 地域手当(関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり(規定地域のみ) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 東武伊勢崎線越谷駅より徒歩4分 |
| 時給1075円〜1075円時給(総額)1075円*時給は経験、資格を考慮の上算定します。【その他】・年末年始、GW勤務手当・処遇改善金(年2回支給)・昇給:1時間あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)※昇給は人事考課による昇給あり【交通費】一部支給 | |
| 札幌市交通局札幌市営地下鉄東豊線栄町駅 |
| 完全出来高制円報酬率:42~74%▼入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立▼店販 20%バック▼材料費一部負担(2%)●報酬例①●<月22日勤務×1日4.5人>客単価\7,000×100人=約35万円●報酬例②●<月16日勤務×1日2.5人>客単価\7,000×40人=約16万≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡ヘッドライトではインボイスでかかる税額は会社が全額負担★免税事業者のままでOKです!課税事業者でも5%上乗せしてお支払い!個別相談窓口もあるので不安解消のお手伝いをします♪≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡★入店キャンペーンの詳細は下記記載★【交通費】なし | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)柏駅 |
| 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR紀勢本線徳和駅 |
| 月給288000円〜330000円【別途】文書手当は、追加で支給(介護1件 800円/予防1件 400円)■賞与年2回 有(6月/12月)(直近平均支給実績額 2回計 約464,400円)■想定年収:3,800,400円~4,420,000円【給与モデル】〇入社2年目(担当プラン数 35~40件程度)月給:295,420円~想定年収:4,010,000円~安定した月額給に加えプラン数に応じた手当の支給もございますので、頑張りに応えるような制度を導入しております。【交通費】一部支給 | |
| 京王電鉄京王線布田駅 |
| 月給220000円※希望の休日数により、給与の変動あり。※給与は実務や技術、経験を考慮■週休1日の場合・月給:260,000円~350,000円【内訳】・基本給:200,000円~350,000円・固定残業代:60,000円~調整 (45時間分、超過分は別途支給)■週休2日の場合・月給:220,000円~【内訳】・基本給:200,000円・固定残業代:20,000円~ (45時間分、超過分は別途支給)■資格手当■インセンティブあり◎昇給あり◎賞与(年3回/業績による)【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線西葛西駅 |
| 月給210000円月給:210000円~ +歩合あり技術売上50万円以上から、基本給+歩合が20%支給いたします。店販商品に関しては一律10%支給いたします。【昇給制度について】対象となる雇用形態:正社員昇給額:平均5,000円 回数:年に1回反映時期:決定した翌月分の給与から反映評価手法:客数、売り上げをもとに評価【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR高崎線鴻巣駅 |
| 月給200000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり【交通費】一部支給 |
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