よくあるご質問
- Q:愛知県 米野木駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:愛知県 米野木駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,709円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在181件の求人があります。
| 時給2270円〜2470円正看護師の時給表記になります。◆准看護師:時給2170円~◆資格者の方、優遇ありお持ちの資格や、経験にあわせて待遇UP!◆最短翌日の日払いOK急な出費があっても安心◎◆別途、残業代支給(時給25%UP)◆別途、残業代支給(時給25%UP)※勤務施設や勤務条件により時給は変動いたします【交通費】全額支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄名城線ナゴヤドーム前矢田駅 |
| さまざまな介護施設をご紹介![派遣]デイサービス、軽作業・物流その他、医療・介護・福祉その他[派遣]日給11,200円~※スキルや経験によって異なります。\日払い・週払いOK/最短1時間後に給与振り込み可能!※10時、14時、16時、 21時、23時までの申請の場合※勤務当日も申請OK※稼働分のみ支給対象です\資格取得支援制度あり/実質0円で介護関連の資格取得が可能!ブレイブなら資格取得でお給料が平均で時給が200~300円アップ!※詳細は面接にて。【交通費】一部支給※規定あり | |
| 小田急線生田駅 |
| 月給20万円~+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜手当 ■賞与あり ※2021年、2022年、2023年、2024年支給実績あり 【年収例】 670万円/30代(月給50万円+賞与) 400万円/20代(月給30万円+賞与) | |
| 新浜松駅 |
| 時給1,350円~ | |
| 東京都あきる野市 【最寄り駅】 JR五日市線 秋川駅 【アクセス】 JR五日市線「秋川駅」よりバス約5分、下車後徒歩約7分 |
| 1,300円〜 <月収>196800円以上可能(月収例) 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 桜島駅車10分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| ※給与は資格・経験による(未経験は時給1300円~) | |
| 北野田 初芝 萩原天神 |
| ※給与は資格・経験による(未経験は時給1300円~) | |
| 北加賀屋 玉出 住之江公園 |
| 時給:2,500円 ※該当アプリのみ対象となります 基本的には顔出しもしくはマスク着用時の報酬基準となります ◎収入モデル(例) 学生Aさん(週10時間配信) 1ヶ月目:5万円、2ヶ月目:10万円、3ヶ月目:15万円 会社員Bさん(週18時間配信) 1ヶ月目:10万円、2ヶ月目:15万円、3ヶ月目:25万円 専業主婦Cさん(週35時間配信) 1ヶ月目:18万円、2ヶ月目:30万円、3ヶ月目:50万円 | |
| 全国どこでも完全在宅勤務可能! |
| 月給210,000円〜400,000円 | |
| 岡山駅 万富駅 瀬戸駅 |
| 時給1,400円 ★日払い・週払いOK/規 | |
| 最寄り駅1:南海高野線「大阪狭山市駅」~自転車15分 最寄り駅2:近鉄南大阪線「河内松原駅」~車&バイク19分 最寄り駅3:南海高野線「河内長野駅」~車&バイク20分 |
| 時給1500円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線西京極駅 |
| 月給250000円〜280000円月給25万円~28万円+インセンティブ(調整手当10,000円含む)・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄三河線刈谷駅 |
| 1,200円〜 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 矢賀駅車5分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 月給300000円〜400000円【交通費】全額支給 | |
| JR九州えびの高原線高原駅 |
| 月給223,000円〜 | |
| 田町(東京)駅より徒歩2分 三田(東京)駅より徒歩1分 |
| 【オシゴト1件あたり:1 500円~】 完全出来高制です! アンケートに答えて報酬GET★ |
| 月給229000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 埼玉新都市交通ニューシャトル原市駅 |
| 月給235000円〜265000円月給23.5万円~26.5万円+インセンティブ・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄小牧線春日井駅 |
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