よくあるご質問
- Q:愛知県ではどんなバイトが人気ですか?
- A:愛知県では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,849円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在94,686件の求人があります。
| 月給301000円経験、勤務条件を考慮して決定します。<給与の内訳>基本給 195,000円職能手当 44,000円資格手当 7,000円固定残業代 55,000円(30時間)※超過分は別途支給昇給:年に2回の昇給チャンス(給与査定)あり交通費:支給/規定あり(バイク、自転車通勤、マイカー通勤可:駐車場完備)試用期間(3ヵ月):雇用形態・給与同条件※勤務形態に応じて給与・休日に変動の可能性がございます。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR外房線蘇我駅 |
| 月給202000円〜300000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2025年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 沖縄都市モノレールゆいレールてだこ浦西駅 |
| 月給223000円〜330000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2025年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 神戸電鉄粟生線葉多駅 |
| 月給202000円〜300000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2025年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR日豊本線(門司港〜佐伯)中津駅 |
| 月給208000円〜300000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2025年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本瀬戸大橋線児島駅 |
| 月給208000円〜300000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2025年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本瀬戸大橋線児島駅 |
| 月給202000円〜300000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2025年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)新八代駅 |
| 時給1,700円~1,900円 | |
| 大曽根駅 |
| 時給2,250円~2,450円 | |
| 津島駅 |
| 時給1,700円~1,900円 | |
| 車・バイク・自転車通勤OK ※規定があるのでご希望の場合はお知らせください! |
| 時給2,250円~2,450円 | |
| 高岳駅 |
| 【給与備考】 ▽週3日の時短勤務 月収例72,800円 (=時給1,400円×1日4h×月13日) ▽週3日、フルタイムで 月収例145,600円 (=時給1,400円×1日8h×月13日) ▽週5日でがっつり 月収例235,200円 (=時給1,400円×1日8h×月21日) ※時給は勤務先により、異なります。 ◆日払い・週払いOK! 【交通費】 全額支給(規定あり) |
| 時給2,450円~2,650円 | |
| 新加美駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 金町駅 |
| 時給1,950円~2,100円 | |
| 市川駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 金町駅 |
| 時給1,650円~1,750円 |
| 時給2,200円~2,400円 | |
| 御器所駅 |
| 187,220円〜282,095円 【月給】18万7,220円~28万2,095円※経験により変動【昇給】あり【賞与】年2回・計4.3ヶ月分実績あり ✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり | |
| 鳴海 名鉄名古屋本線 |
| 【給与】 月給:39万1,700円~40万8,400円 ※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円~76,767円)含む。超過分別途支給。 (基本給:31万8,072円~33万1,633円) 【諸手当】 ■オンコール所持手当 メイン電話:平日/1,500円、土日祝・年末年始/2,250円 サブ電話:平日/1,000円、土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) 平日/5,100円、平日夜間/6,100円 休日/5,500円、休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:1万円/日 ・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問) 交通費支給:3万1,000円まで/月 【昇給・賞与】 昇給:あり(人事評価に基づき決定) 賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給 | |
| 京王線 芦花公園駅から徒歩5分 |
愛知県の時給1,200円~のバイト・アルバイト・パートの求人を探すなら様々な条件からまとめて比較や横断検索、一括応募もできるギガバイト。