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ドクターストレッチ 高円寺店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR中央線「高円寺駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
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• 学歴不問
• とりあえず保存
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• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ 荻窪店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。 　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「荻窪駅 南口」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチ 高円寺店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR中央線「高円寺駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。 　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「荻窪駅 南口」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。 　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「荻窪駅 南口」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR中央線「高円寺駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチ 荻窪店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。 　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「荻窪駅 南口」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR中央線「高円寺駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR中央線「高円寺駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR中央線「高円寺駅」より徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
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• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ 門前仲町店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
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• 正社員
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Dr.stretchアリオ北砂店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含む 　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	都営新宿線「西大島駅」徒歩9分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【研修について】 新宿の研修施設で実施 期間｜1～2ヶ月 時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！ （もちろん研修中も給与発生します） 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチ アトレ亀戸店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
アクセス	JR「亀戸駅」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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ドクターストレッチ スナモ南砂店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	東京メトロ東西線「南砂町」駅（東3番出口）より徒歩5分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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Dr.stretchアリオ北砂店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含む 　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	都営新宿線「西大島駅」徒歩9分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【研修について】 新宿の研修施設で実施 期間｜1～2ヶ月 時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！ （もちろん研修中も給与発生します） 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチ スナモ南砂店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	東京メトロ東西線「南砂町」駅（東3番出口）より徒歩5分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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ドクターストレッチ 有明ガーデン店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	有明駅 徒歩5分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
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• 経験者歓迎
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ドクターストレッチ アトレ亀戸店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
アクセス	JR「亀戸駅」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ イトーヨーカドー木場店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	東京メトロ東西線木場駅4a・b出口から徒歩5分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ イトーヨーカドー木場店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	東京メトロ東西線木場駅4a・b出口から徒歩5分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
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