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| 時給 1350円 ~ 1687円 月収例:226,800円 (時給1350円×8H×21日稼働) ※通勤距離によって時給の変動有 ※実働8時間超えより割増 | |
| 埼玉県比企郡ときがわ町 明覚駅から約3.2キロ(車で約7分) |
| ①1勤務2現場の場合 ⇒(日勤+夜勤)日給2万2000円~ ②1勤務3現場の場合 ⇒(日勤+夜勤+日勤)日給3万5000円~ (3現場・夜勤手当8時間13,000円含む) ③1勤務1現場~(※不定期・会社判断による) ⇒時給1714円~(実働4~7h)日により変動 ①②初回はお仕事に慣れて貰うため1勤務1現場制~勤務が可能(研修※日給1万円~) ③スタッフ欠員などヘルプの場合のみ ≫≫給与お支払い ■日払い・週払い・月払い選べます! *日・週払いの場合⇒即日全額手渡しOK *月払いの場合⇒手渡しor銀行振込 | |
| 最寄駅:北品川駅※こちらは募集エリアとなります。勤務地は関東一円にあり!応募~お仕事開始まで最短2日★お気軽にお問合せ下さい。 |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 1,300円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 天神川駅徒歩6分 |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 岐阜営業所/岐阜県各務原市那加織田町1-7 みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 名古屋市内の本社寮に入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 三重営業所/三重郡菰野町大字諏訪3129 みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 名古屋市内の本社寮に入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ |
| 1,400円〜 交通費全額支給 速払い制度有 |
| 【給与】 時給: 1,600円 〜 【諸手当】 ・交通費:50,000円/月まで支給 ・オンコール手当:3,000円/日 ・緊急時対応手当:5,000円/回 ・皆勤手当:3,000円/月 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当(規定あり) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:お問い合わせください | |
| 京阪宇治線「六地蔵」駅より徒歩約5分 |
| 1,200円〜 <月収>180000円以上可能(月収例) 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 鴻池新田駅徒歩10分 |
| 月給195000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~上記に加え1万円/月の「ナショナル社員手当」あり【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR水郡線里白石駅 |
| 月給183000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 阿武隈急行阿武隈急行線保原駅 |
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