| 和食[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給23.25万円~※上記初任給に一律ライフプラン手当、 一律共済会補助含む※店長経験者は前職の給与から 10%分を特別手当としてプラスします。【昇給・賞与あり】◆昇給:年1回◆賞与:年2回(7月・12月)※業績連動・個人業績連動型(店長職の場合、年間3.5ヵ月)◆決算賞与:年1回(2月) ※会社業績により支給【別途手当あり】◆残業手当◆深夜手当◆休日手当 など【年収例】◆勤続1年目・アシスタントマネジャー:年収330万円◆勤続2年目・店長:年収420万円◆勤続5年目・上級店長:年収550万円【交通費】全額支給 | |
| 京急本線能見台駅 徒歩 1分 京急本線京急富岡駅 徒歩 11分 |
| 和食[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給22.22万円~※上記初任給に一律ライフプラン手当、 一律共済会補助含む※店長経験者は前職の給与から 10%分を特別手当としてプラスします。【昇給・賞与あり】◆昇給:年1回◆賞与:年2回(7月・12月)※業績連動・個人業績連動型(店長職の場合、年間3.5ヵ月)◆決算賞与:年1回(2月) ※会社業績により支給【別途手当あり】◆残業手当◆深夜手当◆休日手当 など【年収例】◆勤続1年目・アシスタントマネジャー:年収330万円◆勤続2年目・店長:年収420万円◆勤続5年目・上級店長:年収550万円【交通費】全額支給 | |
| JR東海道本線(熱海〜浜松)焼津駅 車 4分 JR東海道本線(熱海〜浜松)西焼津駅 車 7分 JR東海道本線(熱海〜浜松)藤枝駅 車 14分 |
| 月給 23万9000円 ~ 31万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:身延線 小井川駅 アクセス:「小井川駅」が最寄り(JR身延線) |
| 月給 34万3000円 ~ 42万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:武蔵野線 東浦和駅 アクセス:「東浦和駅」が最寄り(JR武蔵野線) |
| 月給217000円〜217000円【月給】・基本給:197,000円・資格手当:20,000円■昇給:100円~2,000円/月あたり■賞与:360,000円~800,000円(年2回)【交通費】全額支給 | |
| 阪急電鉄阪急神戸本線芦屋川駅 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 時給1,054円〜1,184円 | |
| 西泉駅より徒歩0分 野町駅より徒歩0分 新西金沢駅より徒歩0分 |
| 時給1200円〜1200円■昇給:年1回【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR姫新線(佐用〜新見)院庄駅 |
| 時給1300円〜1300円■昇給あり【交通費】なし | |
| JR四国JR予讃線讃岐塩屋駅 |
| 時給2000円【昇給制度について】・雇用形態:パート・昇給額:平均10円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)南宮崎駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)いわき駅 |
| 月給201000円〜308000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 神戸電鉄粟生線恵比須駅 |
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