給与 | 
                        
                          月給260,000円~300,000円 
(一律手当含む) 
※試用期間3ヶ月あり(同条件) 
※固定残業代24時間/3万円を含む。 
 超過分は別途支給します。 
 
《モデル月収》 
■中途1年目 
└基本賃金:月給220,000~240,000円 
└各種手当:52,800円 
⇒総支給額:272,800~292,800円 
 
■勤続年数25年 
└基本賃金:月給380,000円 
└各種手当:105,500円(班長                          | 
                      
                                                                  
                         勤務時間 | 
                        08:00~17:00,14:00~22:00,22:00~08:00,20:00~05:00 
24時間稼働の工場で、2交代と3交代を 
組み合わせたシフト制を導入しています。 
 
▽3交代▽ 
 08:00~17:00(日勤) 
14:00~22:00(日勤) 
22:00~08:00(夜勤) 
 
▽2交代▽(追加で基本3時間の残業が発生) 
08:00~20:00(日勤) 
20:00~05:00(夜勤) 
 
※夜勤あり/月平均10日発生 
※残業あり/月平均30時間以内 
 
===《基本的なシフトの組み方例》=== 
日勤5日⇒1日休み⇒夜勤5日⇒1日休み... 
 
上記の繰り返し! 
※状況により変動あり 
※このシフトの中に4~5連休が月1回あり 
└各班内で相談して、長期連休前後に 
 有給をくっつける方も多いです◎ 
===================== 
 
<働く人の“無理しない”を大切にしています> 
スタッフが安心して働けるように、 
日々の体調管理にも気を配っています。 
こまめな水分補給や 
休憩のタイミングもしっかり取れる環境です。 
 
定期修理期間があるため、 
月に1回は、必ず4~5連休があります! 
※この4~5連休に有給休暇は含みません。 
  
【休日】 
■5勤1休(会社カレンダーによる) 
→毎月1回の定期修理期間があるので 
 月1回必ず”4~5連休”があります(土日含む)  
 あらかじめ日程も決まっているので、 
 連休中の予定も立てやすいんです! 
 ※もちろんこの連休に有給は含みません 
 
<その他> 
■GW、夏季休暇、年末年始休暇 
└弊社カレンダーによる 
 ※年間休日115日 
■慶弔休暇 
■育児・介護休暇 
■5日間連続有給休暇 
└年1回必ず取得! 
■有給休暇 
└消化率70%以上! 
→「来週は仕事が落ち着きそうだし、 
  有給とって買い物でも行こうかな!」 
  こんな感じで有給も取得しやすいですよ  |