| 【時給】 ・正看護師:2550円~2750円+通勤交通費 ・准看護師:2350円~2550円+通勤交通費 - 働きやすい環境でしっかり稼げます* | |
| 千葉県 柏市 中央町 車・バイク・自転車での通勤もOK ※規定があるので、ご希望の方はご相談ください* |
| 時給:1481円以上※経験・スキルによる研修中の給与変動:なし時給1481円以上 | |
| 北八王子駅 5分 豊田駅 19分 小宮駅 23分 日野(東京都)駅 31分 平山城址公園駅 32分 |
| 時給 1500円 ~ 1700円 | |
| 最寄駅:東武鉄道日光線 幸手駅 |
| 時給 1500円 ~ 1700円 | |
| 最寄駅:東武鉄道日光線 杉戸高野台駅 |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:高崎線 本庄駅 |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:高崎線 本庄駅 |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:東武鉄道東上線 和光市駅 |
| 時給 1700円 ~ 1900円 | |
| 最寄駅:西武池袋・豊島線 飯能駅 |
| 時給 1700円 ~ 1900円 | |
| 最寄駅:西武池袋・豊島線 飯能駅 |
| 時給1250円 ------ 月収例 ------22万円(時給1250円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 |
| 時給2020円身体介護:時給2020円※処遇改善手当等(320円/1h)含む※生活援助:時給1370円※扶養内勤務OK※WワークOK移動手当(100円/1サービス)業務手当(60円/1サービス)資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500円~6,000円<割増手当あり>・日曜日出勤時35%UP身体介護:2615円 生活援助:1738円・土曜祝日出勤時200円UP身体介護:2220円 生活援助:1570円・早朝6~8時、夜間18~22時勤務時25%UP身体介護:2445円 生活援助:1633円※処遇改善手当を抜いた基本給がアップします※割増手当は重複しないため重なった場合は 割増が高い方を優先します【交通費】全額支給 | |
| 阪急電鉄阪急千里線吹田駅 |
| 【給与】 月給 216,000円~286,000円 【諸手当】 ・処遇改善手当 25,000円~30,000円 ・特養手当 10,000円 ・処遇補助金 6,000円 通勤手当実費支給 上限25,000円/月 介護福祉士 資格手当 15,000円 実務者研修修了者手当 3,000円 初任者研修終了者 1,000円 夜勤手当 5,000円/回 ※月に4回程度、深夜割増含む 【昇給・賞与】 昇給あり(実績:ひと月あたり2,000円~) 賞与あり(実績:年3回、計2.5か月分) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) | |
| 阪神なんば線 千鳥橋駅から徒歩7分 |
| 【給与】 月給: 195,000円~210,000円 【諸手当】 ・交付金手当:12,000円 ・特定処遇改善手当:15,000円 ・職能手当:0~25,000円※経験やスキルを考慮し支給 ・資格手当※試用期間中も適用 ・初任者研修(ヘルパー2級)2,000円 ・実務者研修(ヘルパー1級)5,000円 ・介護福祉士15,000円 ・扶養手当 ・住居手当 ・夜勤手当 6,000円/回 【昇給・賞与】 賞与:年2回( 3.10ヶ月分) | |
| 千葉都市モノレール 桜木より徒歩8分 |
| 【給与】 月給:380,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 OC手当:1,000円/回 5,000円/回※22時~6時の出動に限る 医療連携手当:750円/1ユニット・1回※グループホームへの訪問の場合 固定時間外手当:50,000円※時間外約20時間相当分を含む 深夜出動手当:5,000円/回※22時~6時の出動に限る 訪問加算手当:500円/時 誰伸び手当:55,000円 資格手当:95,000円 地域手当:10,000円 残業手当 通勤手当:~50,000円/月※2㎞以上に限る 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(1ヵ月) | |
| 阪神なんば線 伝法駅 徒歩7分 |
| 【給与】 月給: 312,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 オンコール手当:4,000円 5,000円※土日祝 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(4ヵ月) | |
| OsakaMetro谷町線 千林大宮駅より徒歩7分 |
| 月給179000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.5ヶ月分(2022年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.338% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR指宿枕崎線谷山駅 |
| 年俸5000000円〜8000000円【年俸制】5,000,000円~8,000,000円<条件>・4年制の大学を卒業され 週休1.5日の勤務体制を希望される方【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均3,000円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)蓮ケ池駅 |
| 月給223000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス六町駅 |
| 月給250000円■基本給:240,000円■役職手当:10,000円~70,000円■評価手当:1,000円~10,000円■賞与あり(業績により変動)■昇給あり:年3回※勤続手当として3,000円、 年2回の評価による昇給■歩合あり■研修期間(試用期間):220,000円/月※1~3ヵ月/概ね施術に入るまで※雇用形態変更なし中途採用の場合は経験を考慮し給与額を決定※週休2日制を選択の場合は基本給変動【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄奈良線若江岩田駅 |
| 月給252500円〜301500円・無資格者 月給252,500円~・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 月給286,500円~・介護福祉士 月給301,500円~・夜勤手当5回32,500円分含む 6,500円/回※超過分は別途支給・処遇改善手当含む・昇給あり【交通費】一部支給 | |
| 西武鉄道西武池袋線ひばりヶ丘駅 |
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