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| 月給210000円◆月給:210,000円~◆四大卒 月給:220,000円~◆短大卒 月給:210,000円~【手当等】◆経験手当◆住宅手当◆昇給:年1回◆賞与:年3回/2~6ヵ月分(全職員平均3ヵ月)【交通費】一部支給 | |
| 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅 |
| 完全出来高制円◇給与売上金の50%※条件によって応相談【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急大井町線高津駅 |
| 時給1600円◆登録販売者(実務経験がある方のみ)時給1600円~※上記給与は、基本給+地域手当等が付いた給与です※内訳は店舗によって異なります■研修中時給UP研修期間の10日間は上記時給からさらに+100円となります。(規定あり)■語学手当あり英語or中国語での接客ができる方には上記時給から+100円となります。【交通費】一部支給 | |
| 京阪電鉄京阪本線清水五条駅 |
| 月給330000円〜355000円※スキルや年齢、年数に応じて昇給可能・昇給あり(年1回/7月)・賞与あり(年2回/6月・12月) ※2ヵ月分実績あり・研修あり※試用期間は3か月です。試用期間中でも条件に変更はありません。【交通費】全額支給 | |
| 阪神電鉄阪神本線大阪梅田駅 |
| 完全出来高制円■報酬は実質売上金額の52~62%■完全歩合制(1施術・60分以上)・1,976円~7,560円【例】・全身もみほぐし60分 1,976円~ ・わがままリフレッシュ90分 3,224円~(全身もみほぐし+フット(足つぼ含む) └別途各種ボーナス・インセンティブ多数あり 【その他手当】■指名料全額バック(1名300円)■オープンクローズ手当■リーダー手当<給与例1:Wワーク>勤務時間例:週4~5日 20:00~2:00平均施術件数:50件/月報酬例(指名料込): 143,216円/月<給与例2:専業>勤務時間例:週5~6 10:00~20:00平均施術件数:130件/月報酬例(指名料込): 416,324円/月【交通費】なし | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)藤枝駅 |
| 月給300000円〜350000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR越後線内野駅 |
| 月給310000円〜360000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄京都線伊勢田駅 |
| 月給206500円〜211500円月額176,500~181,500円+定額時間外手当10,000円(初任者研修/7.7時間、実務者研修/7.5時間。超過分は別途支給)+夜勤5回分(20,000円)含む。※超過分別途支給※夜勤手当(4,000円/回)昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 規定支給【交通費】一部支給 | |
| JR九州阿蘇高原線中判田駅 |
| 月給230000円〜350000円【給与内訳】■基本給:184,000円■資格手当:10,000円■固定残業手当:36,000円(28時間分/月)含む*超過分は別途支給■賞与:年1回(業績による)■昇給:年2回■マネージャー経験者は前職給与額を補償■年収:2,760,000円~4,200,000円<キャリアアップ給与イメージ>■主任スタッフ:月収260,000円■院長:月収300,000円~350,000円■エリアマネージャー:月収400,000円【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線高槻市駅 |
| 月給172500円〜201250円※上記にインセンティブの補填として、 調整手当7,500円~8,750円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。・週30時間の場合:月給172,500円(内7,500円 調整手当)・週35時間の場合:月給201,250円(内8,750円 調整手当)※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 長崎電気軌道長崎電軌4系統西浜町駅 |
| 月給220000円〜240000円【給与内訳】■基本給:194,000円【一律支給手当】■技能手当:5,000円~20,000円【その他】■処遇改善加算支給■昇給(実績による)■賞与:年1回(実績による)【交通費】一部支給 | |
| 広島電鉄広電3号線西観音町駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| 仙台市交通局仙台市営地下鉄南北線泉中央駅 |
| 時給2000円〜2200円■通勤手当■残業手当【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅 |
| 月給190000円〜225000円■基本給:180,000円~185,000円■職能手当:25,000円■役職手当:15,000円■資格手当:5,000~8,000円介護福祉士 5,000円社会福祉士 8,000円■昇給あり:年1回【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄瀬戸線喜多山駅 |
| 月給195000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当・管理栄養士資格手当込みとして▼18歳・高卒 月19万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給22万~▼22歳・大卒 月給24万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)南仙台駅 |
| 月給178000円【月収例】178,000円~221,000円【各種当】■処遇改善手当:10,000円~25,000円■別途夜勤手当:6,500円/回■昇給制度あり■賞与制度あり【交通費】一部支給 | |
| 平成筑豊鉄道田川線東犀川三四郎駅 |
| 月給166000円〜207000円※給与は実務経験年数の考慮あり【給与内訳】■基本給:145,000円~165,000円■処遇手当:15,000円~30,000円■特定処遇手当:6,000円~12,000円【その他手当】■職務手当:3,000円~5,000円■住宅手当:10,000円(本人賃貸/世帯主)■夜勤手当:6,000円/回■早出手当:400円/回■昇給:1月あたり1,000円~2,500円※前年度実績■賞与:年2回(計2.70ヵ月分)※前年度実績※賞与額は業績により決定【交通費】一部支給 | |
| 鹿児島市交通局鹿児島市電2系統加治屋町駅 |
| 月給195000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~上記に加え1万円/月の「ナショナル社員手当」あり【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本山形線庭坂駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)日詰駅 |
| 月給171440円【給与内訳】基本給:146,100円~夜勤手当:25,340円/4回(6,335円/回) ※超過分は別途支給【諸手当】・昇給あり:年1回・賞与あり:年2回・福利厚生費支給制度・交通費支給(上限40,000円/月)・住宅手当:賃貸/最大26,000円、持家/2,500円・家族手当:11,000円(第1子) / 6,000円(第2子)・保育手当:上限40,000円(3歳まで、職員ひとりの上限は55,000円)・夜勤支援手当:2,500円/回(就学前のお子さんがいて、夜勤のある方)【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄豊田線黒笹駅 |
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