| 時給1200円〜1300円 給与詳細※資格・経験考慮します派遣時給:1200~1300円 | |
| 近鉄名古屋線:北楠駅 車3分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 時給1200円〜(月払い)★交通費は規定により支給します。◆日払いOK!支払い額は7割! 規定・支払い条件有■交通費その他 |
| 1,400円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 荒井(兵庫)駅徒歩8分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 時給 1700円 ~ 1900円 | |
| 最寄駅:小田急電鉄小田原線 鶴巻温泉駅 |
| 時給 1900円 ~ 2100円 | |
| 最寄駅:湘南モノレール 富士見町駅 |
| 時給 1900円 ~ 2100円 | |
| 最寄駅:湘南モノレール 湘南深沢駅 |
| 【給与】 月給:222,500円 〜 320,000円 【諸手当】 処遇改善手当:40,000円 特定処遇改善手当:9,500円~70,000円 資格手当:3,000円~10,000円 夜勤手当:3,000円/回 家族手当:5,000円※配偶者 3,500円※18歳以下第3子まで 住宅手当:10,000円~20,000円※家賃45,000円以上、賃貸のみ 通勤手当実費支給:上限なし ※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します 【昇給・賞与】 昇給:年1回※業績・勤務実績による 賞与:年2回(2ヵ月) | |
| 多摩モノレール 上北台駅より徒歩13分 |
| 【給与】 月給:270,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当:13,000円/回 皆勤手当:8,000円 職能手当:40,000円~80,000円※正看護師 60,000円※准看護師 資格手当:50,000円※正看護師 20,000円※准看護師 固定残業手当 通勤手当:※全額支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3ヵ月) | |
| 地下鉄谷町線「大日駅」徒歩10分 |
| 【給与】 月給: 301,850円 〜 393,470円 【諸手当】 技術手当(助産師のみ) 資格手当 51,000円 夜勤手当 40,000円(4回/月) 住宅手当等 27,000円(支給条件あり) 調整手当 500円 通勤手当 実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩4分 |
| 月給225000円〜272000円※経験・資格による<支給手当>■夜勤手当:4,000円■昇給:あり■賞与:年2回、計2ヵ月分 (前年度実績)【交通費】一部支給 | |
| 多摩都市モノレール多摩モノレール上北台駅 |
| 月給250000円〜900000円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【関東・関西・名古屋エリア】給与:270,000円~+歩合:フリー30%、指名40%【その他エリア】給与:250,000円~+歩合 フリー30%、指名40%◎店販バック:10%◎別途交通費支給:上限20,000円/月゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【交通費】一部支給 | |
| 伊予鉄道伊予鉄道郡中線土居田駅 |
| 月給230000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)二川駅 |
| 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄各務原線新加納駅 |
| 月給206000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR北海道JR根室本線(新得〜釧路)帯広駅 |
| 月給154700円〜217600円※経験年数・勤務実績などを考慮し決定【手当など】■特別手当:34,000円■夜勤手当:7,000円/回(平均4回)■住宅手当:上限29,000円※世帯主・賃貸のみの方へ支給■家族手当・配偶者:15,000円・子ども(18歳未満):4,000円■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回・4.5ヵ月(前年度実績)《給与例》*月収216,700円~279,600円(上記は特別手当と夜勤手当を含む)【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄湯の山線菰野駅 |
| 月給184000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 |
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