最近検索した条件
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|  | 時給1,350円~1,350円 【日収例】 1万4200円以上可(諸手当含む) | 
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|  | 長野駅、安茂里駅 | 
|  | 時給 1710円 ~ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | 
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|  | 最寄駅:富山地鉄立山線 釜ヶ淵駅 アクセス:「釜ヶ淵駅」が最寄り(富山地方鉄道立山線) | 
|  | 時給1100円〜1100円交通費:一部支給▼月収例1,100円×8時間×21日=184,800円・・・■交通費:規定支給※勤務地詳細はお問合せ下さい。遠方からの出勤も無理なく通えて安心です♪ | 
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|  | JR東海JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)荒尾駅 | 
|  | 月給210000円【交通費】一部支給 | 
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|  | 長崎電気軌道長崎電軌1系統観光通駅 | 
|  | 1授業(80分)2,000円~ | 
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|  | 完全出来高制 ※金額は案件によって変動いたします。 | 
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|  | 大阪市都島区周辺 | 
|  | 月給230000円〜300000円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR東海道本線(東京〜熱海)藤沢駅 | 
|  | 時給1125円初任者研修:時給1145円~介護福祉士:時給1200円~■昇給:年1回■試用期間あり(3ヵ月/同条件)【各種手当】・夜勤手当:6,000円/回・早出、遅出手当:300円/回・皆勤手当:3,000円/月・ケアマイスター手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当(規定あり)【交通費】一部支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄京都線大久保駅 | 
|  | 完全出来高制円【時給2,190円~4,290円】※上記は1時間当たりの施術報酬単価です。※昇給制度あり【収入例】■セラピスト/配属1年 月収例:26万7375円 (46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト/配属3年 月収例:35万5350円 (51.5円/分×300分×23日)■マスターセラピスト/配属5年 月収例:46万7820円 (56.5円/分×360分×23日)【リバース東京】人気の温浴施設との相乗効果により客足が落ちることはありませんので、収入面でも技術向上の面でも安心して働ける職場です。【交通費】なし | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄湯の山線湯の山温泉駅 | 
|  | 時給1600円◆登録販売者(実務経験がある方のみ)時給1600円~※上記給与は、基本給+地域手当等が付いた給与です※内訳は店舗によって異なります■研修中時給UP研修期間の10日間は上記時給からさらに+100円となります。(規定あり)【交通費】一部支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄大阪線大阪上本町駅 | 
|  | 日給12500円〜14500円+歩合給…店舗売上×個人の頑張りで評価します例えば、お店が忙しい時には、歩合給としてお給料が上がります!※給与は能力・経験を考慮の上、優遇します【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)焼津駅 | 
|  | 月給310000円〜360000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR相模線北茅ケ崎駅 | 
|  | 月給300000円〜350000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | 
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|  | 高松琴平電気鉄道琴電琴平線仏生山駅 | 
|  | 完全出来高制円報酬率:42~74%▼入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立▼店販 20%バック▼材料費一部負担(2%)●報酬例①●<月22日勤務×1日4.5人>客単価\7,000×100人=約35万円●報酬例②●<月16日勤務×1日2.5人>客単価\7,000×40人=約16万≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡ヘッドライトではインボイスでかかる税額は会社が全額負担★免税事業者のままでOKです!課税事業者でも5%上乗せしてお支払い!個別相談窓口もあるので不安解消のお手伝いをします♪≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡★入店キャンペーンの詳細は下記記載★【交通費】なし | 
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|  | 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | 
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|  | 伊予鉄道伊予鉄道横河原線久米駅 | 
|  | 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | 
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|  | 土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線のいち駅 | 
|  | 年俸4500000円〜7500000円経験による【交通費】一部支給 | 
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|  | 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音駅 | 
|  | 月給335000円※給与に関しては経験値を考慮して最終決定【内訳】◆基本給:215,000円~220,000円◆薬剤師手当:50,000円◆職務手当:20,000円~37,000円◆時間外調整手当:50,000円◆昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)◆賞与:2回【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR山陽本線(岡山〜三原)福山駅 | 
|  | 月給200000円〜400000円・時間超過分は別途残業手当支給・売上業績によりインセンティブあり・能力により昇給あり・指名料バックあり(1件500円)・評価制度あり(年1回)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・パート・昇給額:20円~10,000円(1回あたり)・回数:年に1回・反映時期:決定した翌月分の給与から反映・評価手法:スキルチェックシートにて自己評価と企業評価を行う【交通費】全額支給 | 
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|  | 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスみらい平駅 | 
|  | 月給170000円〜250000円\新卒・第二新卒の方/◆月給17~18万円スタート\中途採用・経験者の方/◆月給20~25万円※経験・スキルにより異なります。■昇給(年1回/4月)■賞与(年3回/7月、9月、12月)■時間外手当■家族手当(世帯主のみ)・配偶者:10,000円・18歳未満の扶養対象の子1人:5,000円<収入例>月収220,000円※2020年4月度 新卒実績【交通費】一部支給 | 
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|  | 水島臨海鉄道水島本線球場前駅 | 
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