| 時給1850円~1950円 | |
| 大崎駅徒歩1分 |
| 時給1800円 | |
| 大崎駅徒歩5分 |
| [ア・パ]時給1,432円~1,462円[ア・パ]看護助手 | |
| JR横浜線鴨居駅 |
| 月給 20万円 ~ | |
| アクセス:山陽電鉄網干線平松駅より徒歩5分 |
| 時給1,400円~ | |
| 東京都北区 【最寄り駅】 東京メトロ南北線 王子駅 JR京浜東北線 王子駅 都営都電荒川線 王子駅前駅 【アクセス】 京浜東北線・南北線「王子駅」から徒歩15分 東京さくらトラム(都電荒川線)「王子駅前駅」より徒歩15分 |
| 正看護師:時給1,500円 准看護師:時給1,400円 | |
| 熊本県熊本市西区 【最寄り駅】 JR鹿児島本線 熊本駅 【アクセス】 熊本駅 (JR鹿児島本線)より徒歩3分 |
| 時給2,100円~2,400円 | |
| 東京都葛飾区 【最寄り駅】 東武伊勢崎線 梅島駅 【アクセス】 JR常磐線「亀有駅」より徒歩14分 |
| 正看護:時給1600~2400円 准看護:時給1500~2250円 | |
| 熊本県熊本市北区 【最寄り駅】 熊本電鉄本線 堀川駅 【アクセス】 堀川駅より車で3分 |
| 時給1250円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| JR西日本琵琶湖線石山駅 |
| 有資格者 時給1,400円~ | |
| 神奈川県横浜市旭区 【最寄り駅】 【アクセス】 相模鉄道本線 二俣川駅 バス10分 |
| 時給1,500~1,750円 ※資格・経験により変動 | |
| 神奈川県川崎市多摩区 【最寄り駅】 【アクセス】 南武線 中野島駅 徒歩13分 |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 月給220000円【給与内訳】■基本給:150,000円~■技術手当:30,000円■歩合手当:40,000円~※売上により変動【手当】■役職手当:10,000円~■店販売上手当■技売歩合※裁量労働制なし■試用期間:3ヵ月 月給:180,000円~ (基本給150,000円~+技術手当30,000円)【交通費】一部支給 | |
| 横浜市交通局ブルーライン伊勢佐木長者町駅 |
| 月給189000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線熊西駅 |
| 月給300000円〜330000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)戸畑駅 |
| 月給200000円◆基本給:175,000円~◆固定残業代:25,000円(12時間分、超過分は別途支給)◆昇給(年1回)◆賞与あり(業績による)◆各種手当あり・指名手当・店販手当・家族手当・営業手当・残業手当・技術手当・役職手当【交通費】一部支給 | |
| JR西日本阪和線(天王寺〜和歌山)日根野駅 |
| 月給214000円〜222000円月給21万4000円~22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR高山本線長森駅 |
| 月給229500円〜270500円◆基本給:160,000円~220,000円◆資格手当:25,000円◆処遇改善手当:30,000円~38,000円◆夜勤手当:5回分40,000円含む(8,000円/回)※超過分は別途支給◆時間外手当◆昇給:年1回◆賞与:年2回(前年度実績3.0ヵ月)※経験加算など、給与条件の詳細は お問い合わせ下さい。【交通費】一部支給 | |
| 神戸高速鉄道神戸高速東西線新開地駅 |
| 月給270000円【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR湘南新宿ライン横浜駅 |
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