よくあるご質問
- Q:兵庫県 県庁前駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:兵庫県 県庁前駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,395円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在34件の求人があります。
| 【給与】 准看護師(時給):2350円~2550円+交通費支給 正看護師(時給):2550円~2750円+交通費支給 ※資格・経験・募集状況により異なります。 ※週払いOK | |
| 神奈川県川崎市高津区下作延 ご希望をお聞かせください♪ ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) ※ご自宅の近くや最寄り駅などからご紹介します! |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 六甲道駅 |
| 時給2,400円~2,600円 | |
| 志紀駅 |
| 1,240円〜1,280円 ⭐️初回更新後以降は時給1280円にUPします! 試用期間:14日 時給1240円の月収例229,400円(1240円×160h+残業20h) 時給1280円の月収例236,800円(1280円×160h+残業20h) | |
| *車通勤OK,バイク通勤OK |
| 時給 1900円 ~ 2100円 | |
| 最寄駅:青梅線 東中神駅 |
| 時給1,350円〜 | |
| 美濃青柳駅より徒歩16分 友江駅より徒歩24分 |
| 時給1,100円〜 | |
| 近江八幡駅より徒歩3分 安土駅より徒歩0分 篠原駅より徒歩0分 |
| 時給1775円〜2318円雇用期間の定めあり:6ヶ月(自動更新あり)時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回他、手当あり・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。【交通費】一部支給 | |
| 東京都交通局都営新宿線一之江駅 |
| 月給260,000円~ | |
| Osaka Metro (大阪メトロ) の中央線緑橋駅から徒歩6分 |
| 時給1,100円 | |
| 南草津駅より徒歩0分 大津駅より徒歩0分 石山駅より徒歩0分 |
| [正]アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、サービスその他[正]月給23万円~30万円月給23万円~月給30万円+残業手当+賞与2回◇配属エリアにより異なります◇スキルやご年齢を考慮の上、 給与を決定いたします!◆昇給 年2回◆賞与 年2回◆残業手当は別途100%支給! (みなし残業はありません)◆インセンティブ支給<年収例>26歳・入社3年目 400万円(月給28万円+賞与+残業手当+インセンティブ)24歳・入社2年目 350万円(月給25万円+賞与+残業手当+インセンティブ)【交通費】一部支給◇規定あり | |
| JR高崎線高崎駅 上信電鉄高崎駅 上信電鉄南高崎駅 |
| 時給3500円〜7000円 | |
| 西船橋駅徒歩1分 |
| 日給13,500円〜17,000円 ■交通費全額支給 ■資格手当あり(規定あり) ■日払いOK | |
| 勤務地:エリア内に多数現場あり 面接地:原稿内をご確認ください |
| 時給1500円〜1800円介護の有資格者:時給1500円~1800円◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅 |
| 時給1,300円~ | |
| 熊本県菊陽町 【最寄り駅】 【アクセス】 光の森駅から車で5分 |
| 時給1800円 +交通費支給 | |
| 中目黒駅徒歩2分 |
| 時給 1700円 ~ 1900円 | |
| 最寄駅:青梅線 昭島駅 |
| 時給1810円※深夜手当含む■5:00~8:00も同時給◎(手当含む)■同行研修中(2~4回)は時給1,540円★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR相模線海老名駅 |
| 時給1097円【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)片浜駅 |
| 月給189000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 甘木鉄道甘木鉄道小郡駅 |
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