 給与 |
給与・手当
月給：240,000円～261,000円
＜給与内訳＞
基本給：148,000円～164,000円
諸手当：92,000円～97,000円
∟資格手当：30,000円
∟訪問連絡手当（固定残業代）72,000円～78,000円（※45時間分・超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
●訪問件数手当：平日650円～800円/件
∟1～100件：1件650円（100件訪問した場合 65,000円）
∟101～120件：1件700円（120件訪問した場合 84,000円）
∟121件以上：1件800円（150件訪問した場合 120,000円）
＊101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当：10,000円
●通勤手当（社内規定あり）
【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件：¥3,996,000
125件：¥4,416,000
●臨床経験5年
100件：¥4,080,000
125件：¥4,500,000
●臨床経験9年
100件：¥4,224,000
125件：¥4,644,000
賞与・昇給
賞与：年2回（1回150,000円 合計300,000円）
昇給：1回 |
 勤務時間 |
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
週2日制（原則日曜日休み＋シフト制）
※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り
夏季休暇（3日）※初年度は入社時期によって異なる
誕生日休暇（1日）
産育休暇 ※最長3年まで取得可
育児・介護休暇
慶弔休暇
子どもの看護休暇
年次有給休暇
※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。
※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。
※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。雇用形態
正社員・常勤
試用期間
試用期間3か月
期間中給与：給与より12,500～22,500円を減額（経験による） |
1053件
