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| 月給 19万円 ~ 25万6000円 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください | |
| 最寄駅:常磐線 駒ヶ嶺駅 アクセス:詳細は仕事内容欄または特記事項【アクセス】をご参照ください |
| 1,150円〜 <日収>9、200円~(残業含まず) 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 平田町駅車8分 |
| 時給 1,350円~1,550円 【給与備考】 経験1年以上の方は1550円からいきなりスタート!経験1年未満の方も就業1年後には必ず1450円に昇給します! ◆月収例 22万6千円~26万円+残業手当 【前払い制度あり】 6割のスタッフが利用中!働いた給料の一部を最短即時支払い。 利用料・振込手数料はすべて無料。 | |
| 八丁堀(広島)駅 徒歩5分立町駅 徒歩6分胡町駅 徒歩6分 |
| 時給 1,300円~1,400円 【給与備考】 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート!経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します! ◆月収例 20万4千円~22万円+残業手当 【前払い制度あり】 6割のスタッフが利用中!働いた給料の一部を最短即時支払い。 利用料・振込手数料はすべて無料。 | |
| 瓦町駅 徒歩5分片原町(高松)駅 徒歩11分高松(香川)駅 徒歩17分 |
| 居酒屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給22.5万円~36.5万円■月収30.5万円~ 基本給17万円+地域手当1.0万円+役職手当0.5万円+深夜労働手当4万円+残業手当約8.0万円※飲食業界の経験者場合は、前職の年収を考慮★残業代は1分単位でつきます!〈賞与〉★賞与年3回!※職階に応じる(規定あり)・精勤賞与:最大12万円×年3回支給・業績連動型実績賞与:最大28万円×年3回支給※毎月の事業部利益を基に算出〈年収例〉■年収660万円/入社5年目 エリアマネージャー■年収510万円/入社3年目 店長代理■年収426万円/入社1年目※飲食業界の経験者場合は、前職の年収を考慮【交通費】一部支給■交通費支給(ガソリン代実費支給・上限3万円) | |
| 近鉄奈良線新大宮駅 徒歩 3分 大和路線奈良駅 車 7分 近鉄奈良線近鉄奈良駅 車 6分 |
| 1,600円〜1,700円 ・実務半年経つと、時給1700円までアップします! ・交通費全額支給(規定あり) ・残業手当支給 | |
| 近鉄平田町駅から徒歩6分 ❖車通勤 応相談 ❖こんなエリアからも通いやすいです 鈴鹿駅/井田川駅/下庄駅/白子駅/塩浜駅 |
| <作業料> ■1作業(7時間程度):8,250円~ ■1作業(8時間程度):9,428円~ ※24時~の場合、作業料+1100円 ※給与とありますが報酬になります | |
| 地下鉄東山線から1本で通えます♪ 栄駅~徒歩6分、伏見~徒歩6分 |
| 完全出来高制円※3ヵ月に1回昇給チャンスあり<報酬の仕組み>1ヵ月の報酬は①~③の合算でお渡しします。①施術施術時間1分単位で支給1分につき、37.2円~67.8円※60分で2,232円~4,068円!②指名料1回の指名につき、400円支給<例>入社半年目:1ヵ月10回…指名料4,000円入社4年目:1ヵ月47回…指名料18,800円③そのほかインセンティブ(役職手当など)最低収入保障制度あり!指名が入りにくい新人の時期に1日あたり5000円ほど支給される制度です<給与例>●月収294,624円+手当(1分につき37.2円・22日勤務)●月収396,000円+指名料(1分につき50円・22日勤務)※勤務日数は各自でコントロール可【交通費】なし | |
| 東武鉄道東武東上線東武練馬駅 |
| 月給230110円〜248110円≪各種手当あり≫●資格手当:介護福祉士+18,000円●時間帯別手当:6時~8時・18時~22時+150円/時間●勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社1年後以降)●子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に子1名につき、3,000円/月【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR総武本線八日市場駅 |
| 月給192200円〜192200円月給:192,200円~(正社員)*賞与あり(当社規程による)≪このほか、各種手当あり≫*資格手当:実務者研修+10,000円/月、介護福祉士+18,000円/月*時間帯別手当:18時~22時:150円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP在籍8年以上の場合は、20,000円/月!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)*通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【交通費】一部支給 | |
| JR九州ゆふ高原線豊後三芳駅 |
| 月給216920円〜234920円月給:216,920円(初任者研修、ヘルパー2級修了者)226,920円(実務者研修修了者)234,920円(介護福祉士資格あり)≪このほか、各種手当あり≫*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍2年目以降2,000円/月~在籍8年以降20,000円/月*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)*月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄橿原線石見駅 |
| 時給 1710円 ~ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:上越線 岩本駅 アクセス:「岩本駅」が最寄り(JR上越線) |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 1,500円〜1,700円 【月収例】 週5日、月21日勤務で“月25万2000円”の収入。 (時給1500円×1日8h×月21日) ◇前払いあり ◇交通費規定支給あり ◇残業手当支給あり | |
| 中山小学校前(バス)より徒歩8分 |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 三河営業所/愛知県豊川市小坂井町門並69-2 みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 名古屋市内の本社寮に入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ |
| 1,600円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 敷浪駅車5分 |
| 完全出来高制円◆フリー:55%◆指名:65%◆フリー:55%◆指名:65%※上記歩合より15%諸経費をいただいております。※報酬はすべて【日払い】※【税込の売上】に対してお支払い【給与例】・トップスタイリスト月報酬97万円 入客220名・完全週休2日のスタッフ月報酬46万 入客150名・デビュー間もないスタイリスト月報酬39万 入客150名・時短勤務 9:00~16:00(週4日程度出勤)月報酬20万 入客70名【交通費】なし | |
| 東武鉄道東武桐生線阿左美駅 |
| 月給230000円〜290000円基本給:175,000円 ~資格手当:10,000円住宅手当:5,000円地域手当:10,000円調整手当:30,000円※経験加算付きます 【交通費】全額支給 | |
| 東急電鉄東急池上線長原駅 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武野田線東岩槻駅 |
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