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| 月給240000円〜320000円 ◆想定年収:3300000円~4500000円└月給+残業手当などの各種手当+賞与年2回※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します<モデル年収例>年収3500000円…店長候補・28歳(月給25万円+諸手当)年収4200000円…店長・31歳・経験2年(月給30万円+諸手当)年収5000000円…エリアマネージャー・35歳(月給35万円+諸手当) | |
| <京都エリアで募集中> 勤務地例) ◆グラマシーニューヨーク ジェイアール京都伊勢丹 JR・近鉄・地下鉄「京都駅」直結 ※配属先は入社後に決定します ※転居を伴う転勤はありません |
| 月給250000円〜400000円 年収例:3500000円~5600000円 ※前職の経験・スキルを考慮の上、決定【モデル年収】●主任(入社5年) └6000000円(月給250000円+賞与+各種手当)●店長(入社10年) └8600000円(月給300000円+賞与+各種手当) ※賞与は業績により変動します。<各種手当>・時間外手当支給・住宅手当(10000円/月)支給規定あり・家族手当・資格報奨金支給・役職手当・深夜手当 | |
| <京都府内の店舗に配属予定> ■配属先例:高島屋京都 ・阪急京都線「京都河原町駅」直結 ・京阪本線「祇園四条駅」徒歩5分 ※配属先は入社後に決定します |
| 時給1400円 (勤務時間に応じて、給与は1分単位で支給)交通費全額支給 |
| 月給320000円 | |
| 思案橋駅(長崎電気軌道)より約1分 |
| 月給220000円〜240000円 賞与あり(年2回:7月/12月 約2.5ヶ月分)昇給あり(年1回)<各種手当>残業手当通勤手当(全額支給)家族手当(扶養家族1名に対し10000円支給)住宅手当(持ち家、賃貸にお住まいの場合月30000円支給) |
| 【給与】時給1600円~+交通費理学療法士:時給1600円~ 作業療法士:時給1600円~ 言語聴覚士:時給1600円~【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給※規定あり | |
| JR東海東海道本線(熱海-米原)袋井 徒歩2分 JR東海東海道本線(熱海-米原)愛野 車7分 JR東海東海道本線(熱海-米原)御厨 車11分 天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖鉄道桜木 車14分 天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖鉄道いこいの広場 車16分 |
| 1コマ(90分)2,550円~5,250円 |
| 【給与】時給1200円以上+交通費支給【給与詳細】 時給1200~1500円+交通費全額支給 ※交通費全額支給(規定あり) ※希望日払い制度あり ■月収例 時給1200円×7.66時間×22日⇒20万2224円+交通費【給与支払】週払い【交通費】別途一部支給長良川鉄道「関駅」より車で2分/徒歩6分 ※車、バイク通勤OK | |
| 長良川鉄道長良川鉄道関 |
| 【給与】時給1250~1300円+交通費全額支給≪月収例≫ 時給1250円×1日6時間×週1日×4週=月収3万0000円 ※22:00~翌5:00は深夜割増賃金手当を支給いたします。 ※研修期間も同条件 ※お持ちの資格により給与変動あり【給与支払】週払い※原則:月払い(月末締、翌15日支払い) ≪月1回払い・週払い・日払い≫からお選びいただけます。【交通費】別途全額支給 | |
| JR北海道函館本線(函館-旭川)手稲 |
| 月給186000円〜196000円 基本給177000~187000円処遇改善9000~9000円【賞与】年2回/531000円 ~ 915000円(前年度実績) |
| 時給1200円 | |
| ■最寄り駅・アクセス/JR山陰本線松江駅徒歩7分 |
| 月給304826円〜765000円 残業代100%支給資格・経験による | |
| JR豊肥本線/久大本線/日豊本線『大分駅』 |
| 時給1045円〜1195円 9時以前 +時給50円16~17時 +時給80円17~18時 +時給100円18~22時 +時給120円日祭日 +時給150円 |
| 時給1350円 ★交通費規定支給★日払い、週払いOK(規定あり) | |
| 中央林間 |
| ■正社員 四年制大学 / 月収 226,000円 (基本給 185,608円+固定残業代 20,392円+処遇改善Ⅰ手当) 三年制短大・専門 / 月収 223,000円 (基本給 182,905円+固定残業代 20,095円+処遇改善Ⅰ手当) 二年制短大・専門 / 月収 220,000円 (基本給 180,202円+固定残業代 19,798円+処遇改善Ⅰ手当) ※処遇改善Ⅰ手当 / 20,000円(固定残業代1,980円含む) ※固定残業は15時間分含む。 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。 各手当/尼崎市 ・処遇改善II手当 / 5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による。) ・役職手当 / 10,500円~31,052円(主任・副主任・各種リーダー) ・特別手当/10,000 ・処遇臨時特例手当/10,000円(令和4年度追加手当) ・通勤手当 / 公共交通機関利用:定期代支給 自家用車:上限16,500円 ・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり。) ・住宅手当 上限25,000円 固定残業代:有 固定残業代20392円 固定残業時間15時間 固定残業代20392円 試用期間:無 | |
| 武庫之荘駅 (阪急神戸本線)より徒歩15分 塚口駅 (阪急神戸本線)より徒歩14分 |
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