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|  | 月給208000円~ - 【給与】 月給:208,000円~ <初任者研修>140,000円~ <介護福祉士>150,000円~ 【諸手当】 職能手当:23,000円~48,000円※年2回のキャリアパスで、ランク別に支給 処遇改善手当金:5,000円~30,000円※処遇改善交付金の利率により変動 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 交通費:全額支給 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | 
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|  | 地下鉄今里線「瑞光4丁目駅 」徒歩5分 阪急電鉄京都本線「上新庄駅」徒歩10分 | 
|  | 【給与】 月給:200,000円~240,000円 【諸手当】 皆勤手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | 
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|  | 阪急京都線 崇禅寺駅より徒歩2分 | 
|  | 月給330000円〜411667円<給与内訳>・基本給:190,000円~205,000円・その他手当:95,000円~151,667円※給与は相当する業務により変動あり<支給手当>・役職手当・資格手当※試用期間6ヵ月(同条件)【交通費】一部支給 | 
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|  | 東武鉄道東武宇都宮線江曽島駅 | 
|  | 月給250000円〜900000円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【関東・関西・名古屋エリア】給与:270,000円~歩合:フリー30%、指名40%【その他エリア】給与:250,000円~歩合 フリー30%、指名40%◎店販バック:10%◎別途交通費支給:上限20,000円/月゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.≪給与実績≫■売上100万円/インセンあり ⇒月収315,000円■売上80万円/インセンあり ⇒月286,000円■売上25万円/インセンなし ⇒月250,000円【交通費】一部支給 | 
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|  | 札幌市交通局札幌市営地下鉄東西線発寒南駅 | 
|  | 月給207000円〜246000円※給与額は経験年数等を考慮して決定いたします【別途手当あり】■時間外手当■住宅手当:(寮)12,000円■住宅手当:(寮以外)15,000円■家族手当■調整手当■勤務地手当■賞与:(年2回/前年度実績3.8ヵ月)■昇給:年1回【交通費】一部支給 | 
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|  | 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | 
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|  | JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)大牟田駅 | 
|  | 月給170000円〜200000円【月収例】■213,000円~390,000円【内訳】■基本給:170,000円~200,000円■資格手当:15,000円~45,000円■皆勤手当:10,000円~【その他】■経験者手当:5,000円~25,000円■住宅手当:5,000円~20,000円■賞与:年2回計2ヵ月分■昇給:年1回1,000円~【交通費】一部支給 | 
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|  | 東武鉄道東武伊勢崎線春日部駅 | 
|  | 月給244100円■初任者研修:244,100円~■実務者研修:246,100円~【諸手当】夜勤手当:8,000円/1回処遇改善加算手当:30,000円皆勤手当資格手当■昇給年1回■賞与年3回(6月・9月・12月)※給与には夜勤5回分(40,000円)含む※超過分別途支給※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)【交通費】一部支給 | 
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|  | 東急電鉄東急田園都市線梶が谷駅 | 
|  | 月給179000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)肥前古賀駅 | 
|  | 月給189000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)赤間駅 | 
|  | 月給189000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)原田駅 | 
|  | 月給203700円※給与は経験により優遇◆住居手当◆時間外手当◆賞与:年2回(7月、12月)・前年度実績4.0ヵ月分【交通費】一部支給 | 
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|  | 西武鉄道西武池袋線小手指駅 | 
|  | 時給1210円〜1260円昇給制度あり(年1回)交通費 全額規定支給【交通費】全額支給 | 
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|  | 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線高畑駅 | 
|  | 月給280000円〜295000円※上記の月給には、資格手当を含みます。≪月給内訳≫・准看護師の場合 基本給 :245,000円 夜勤手当 :60,000円(1回で12,000円×月5回) 准看護師手当:35,000円 改善手当 :13,200円 月給 :353,200円・看護師の場合 基本給 :245000円 夜勤手当 :60000円(1回で12,000円×月5回) 准看護師手当:50000円 改善手当 :13200円 月給 :368,200円【備考】●昇給あり(年1回/4月)●賞与あり(年2回/7月・12月) ※各2ヵ月分を支給(年間4ヵ月分)【年収モデル】448万~(各種手当含む)【交通費】一部支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内天美駅 | 
|  | 月給159200円〜224300円※経験等を考慮して査定を行います■昇給あり■賞与あり(年2回)■資格手当:3,000円■夜勤手当:6,000円/月【月収例】■186,200円~251,300円※資格手当・夜勤手当(4回分)含む【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)南荒尾駅 | 
|  | 月給164279円〜208999円【基本給】131,279円~175,999円【上記給与に含まれる手当】処遇改善手当33,000円~33,000円【別途支給手当】資格手当:0~12,000円特定処遇改善手当:6,000円~10,000円/月 6月に3ヶ月分支給 12月に6ヶ月分支給 3月に3ヶ月分支給【交通費】一部支給 | 
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|  | 時給1059円【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR山陰本線(園部〜豊岡)和知駅 | 
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