よくあるご質問
- Q:茨城県 常陸鴻巣駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:茨城県 常陸鴻巣駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,668円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在12件の求人があります。
| 各地の物流会社[派遣]①②ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他[派遣]①②時給1,700円~2,250円※派遣先により変動いたします。【月収例】31.4万~35.5万円※内訳時給1700円×8h×20日+時間外20h=31万4500円時給1800円×8h×20日+時間外30h=35万5500円(派遣先、残業有無により変動いたします)【交通費】なし | |
| JR南武線川崎駅 JR南武線尻手駅 |
| 月給:208800円〜228800円※経験・スキルによる研修中の給与変動:なし月給20万8800円〜22万8800円 | |
| 西大路駅 7分 西京極駅 15分 梅小路京都西駅 16分 丹波口駅 20分 西院(阪急線)駅 25分 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 保土ケ谷駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 平塚駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 柿生駅 |
| 時給1650円 +交通費支給 | |
| 西長堀駅徒歩5分 |
| 月給 28万円 ~ 38万円 | |
| 最寄駅:北陸本線 小松駅 アクセス:小松駅 |
| 日給1万7,040円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス600円 ※70歳以上は日給マイナス2,380円 --- ■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は 日給1万7,040円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス600円 ※70歳以上は日給マイナス1,190円 ★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1,000円支給!! --- ■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも 安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、 70歳以降では低負荷業務や季節により 相談の上短時間勤務をすることもあるため 給与が上記になる場合がございます。 <月収例> 月収34万800円可能 (日給1万7,040円×月20日勤務) | |
| 清澄白河駅からアクセス良好! |
| 時給1313円〜2063円経験3年以上:1,413円担任、社保加入:1,563円早遅手当:~9:00まで、16:00以降は+500円/時 加算となります(規定あり)※9:00~16:00は時給1,313円~となります。昇給制度あり(年1回)交通費 全額規定支給【交通費】一部支給 | |
| 京王電鉄京王井の頭線三鷹台駅 |
| 1,240円〜1,600円 22:00~5:00は深夜割増で時給25%UP ★入社~2ヶ月間は時給1240円 ★3ヵ月目以降は時給1280円にUP 試用期間:14日 入社~2ヶ月間の月収例260,400円(1240円×160h+残業20h+深夜手当100h) 3ヶ月目以降の月収例268,800円(1280円×160h+残業20h+深夜手当100h) | |
| *車通勤OK,転勤なし,バイク通勤OK |
| 時給1400円~1500円 +交通費支給 | |
| 東岸和田駅徒歩11分 |
| 月給208800円〜228800円試用期間:3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)■基本給 185,000円・ケア手当 10,000円・地域手当 10,000円・業態手当 3,800円・資格手当 20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当 5,000円/回・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【交通費】一部支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄谷町線大日駅 |
| 【給与】 ・初任者研修(時給):1800円~2000円+交通費支給 ・介護福祉士(時給):1900円~2100円+交通費支給 ・無資格(時給):1600円~+交通費支給 ※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 《オープニングキャンペーン!!!》 ■法人保険 ■住宅手当 ※規定有/詳しくはお問い合わせください この機会に是非ご応募ください! | |
| 埼玉県 草加市 中根 車・バイク・自転車通勤をご希望の場合はお気軽にご相談ください* |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:相模鉄道本線 西谷駅 |
| 時給1200円■週に20H以上働ける方:時給1,300円~【交通費】なし | |
| JR東日本JR日光線鶴田駅 |
| 月給220000円〜400000円・時間超過分は別途残業手当支給・売上業績によりインセンティブあり・能力により昇給あり・指名料バックあり(1件500円)・評価制度あり(年1回)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・パート・昇給額:20円~10,000円(1回あたり)・回数:年に1回・反映時期:決定した翌月分の給与から反映・評価手法:スキルチェックシートにて自己評価と企業評価を行う【交通費】全額支給 | |
| 京急電鉄京急本線京急川崎駅 |
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