| 月給313500円介護福祉士:月給313,500円~※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします◎夜勤手当は1回あたり7000円別途支給◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績)◎時間外手当全額支給(1分単位)◎定期昇給あり<月収例>介護福祉士:356500円~386500円※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ日比谷線広尾駅 |
| 時給 1900円 ~ 2100円 | |
| 最寄駅:東武鉄道東上線 鶴瀬駅 |
| 時給1,057円〜1,107円 | |
| 香椎花園前駅より徒歩15分 香椎駅より徒歩19分 西鉄香椎駅より徒歩17分 |
| 時給1,057円〜1,107円 | |
| 香椎花園前駅より徒歩15分 香椎駅より徒歩19分 西鉄香椎駅より徒歩17分 |
| 月給183,852円〜 |
| 時給:1140円〜1190円※経験・スキルによる研修中の給与変動:なし時給1140円〜1190円※時間帯により異なる※交通費支給 | |
| 徳重・名古屋芸大駅 15分 西春駅 18分 大山寺駅 20分 岩倉(愛知県)駅 35分 稲沢駅 44分 |
| 時給1425円〜1775円【試用期間】■研修期間の有無:あり■研修期間:1~3週間程度(習熟度具合で短縮有)■期間中給与:時給 1,055円【給与詳細】■初任者研修 1,425円■実務者研修 1,455円■介護福祉士 1,475~1,575円【その他】■土曜・祝日:100円×件数■日曜:200円×件数■特定対応手当:100円×件数■処遇改善一時金:年2回支給(5月・12月)【昇給制度】■昇給:あり【収入例】●パターンA時給1,425円×1日8時間×週5日勤務=1日あたり 11,400円×月20日=月収例 228,000円●パターンB時給1,775円×1日8時間×週3日勤務=1日あたり 14,200円×月12日=月収例 170,400円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)韮崎駅 |
| 時給1850円 ------ 月収例 ------32万5600円(時給1850円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ有楽町線豊洲駅 |
| 月給 19万9100円 ~ 22万300円 | |
| 最寄駅:近鉄京都線 新祝園駅 アクセス:詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 【給与】 月給:391,700円~408,400円 ※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円~76,767円)含む。超過分別途支給。 (基本給:31万8,072円~33万1,633円) 【諸手当】 ■オンコール所持手当 メイン電話:平日/1,500円、土日祝・年末年始/2,250円 サブ電話:平日/1,000円、土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) 平日/5,100円、平日夜間/6,100円 休日/5,500円、休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:1万円/日 ・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問) 交通費支給:3万1,000円まで/月 【昇給・賞与】 昇給:あり(人事評価に基づき決定) 賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給 | |
| 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩1分 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,250円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 朝日村周辺 |
| 1,250円〜 <月収>193750円以上可能(月収例) 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 千代田駅徒歩5分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 時給1240円〜1390円※週30時間以上(常勤)できる方は、時給1280円※7:30の開園から9:00までは、時給1390円※20:30の閉園時間までできる方、17:00以降の時給は1390円【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ有楽町線豊洲駅 |
| 月給240000円〜345000円◇月給:240,000円・基本給:200,000円~・任用資格手当:25,000円~・処遇改善手当:15,000円~◇月給:345,000円・基本給:300,000円~・任用資格手当:45,000円~【別途支給】◇昇給あり:年1回◇賞与あり:年2回◇住宅手当:1万円/月◇賞与に加えて事業所の業績に応じてプラスのインセンティブがあります※賞与の金額を自分で決められる「自己評価制度」を導入しております自分で決めた目標を設定し、自分で行動し、自分で評価し、自分で賞与を決められる制度を取り入れているため、仕事を楽しみつつ、やりがいと納得感のある賞与が得られます【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武東上線中板橋駅 |
| 月給240000円〜600000円<鍼灸師と柔道整復師のW免許保持者>月給:250,000円以上(+インセンティブ制度あり)<分院長>月給:270,000~400,000円以上(業績に応じてインセンティブ発生します)月給 + 歩合(400,000円~600,000円程度になる事が多い)毎月の売り上げに応じて基本給270,000円~と、プラスアルファの歩合が毎月もらえます。※基本給は経験、業績により設定※歩合賃金も業績により設定■住宅手当あり■決算賞与あり■昇給あり【交通費】全額支給 | |
| 南海電鉄南海高野線初芝駅 |
| 月給196000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR北海道JR根室本線(新得〜釧路)帯広駅 |
| 時給1400円・昇給あり(年1回)・賞与あり(業績連動型賞与) ※勤務日数による・試用期間6ヶ月【交通費】一部支給 | |
| 京急電鉄京急本線上大岡駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR只見線会津高田駅 |
| 月給201000円〜252000円合計:201,000円~252,000円(内訳)・基本給:178,000円~212,000円・定額的に支払われる手当資格手当 8,000円~25,000円・処遇改善手当 5,000円~5,000円・障害業務手当 10,000円~10,000円【その他手当】○家族手当 配偶者 10000円 扶養家族 5000円○住宅手当 10000円○介護支援手当(規定による)【交通費】なし | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)韮崎駅 |
| 月給200000円基本給 200,000円【その他の手当】■資格手当:5,000円■夜勤手当:6,000円/回※夜勤手当は回数分支給致します■昇給あり1月あたり0円~4,800円(前年度実績)【交通費】一部支給 | |
| JR北海道JR函館本線(小樽〜旭川)納内駅 |
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