| 時給1950円〜2000円 経験・スキルにより考慮 別途交通費支給(規定あり) | |
| ■最寄り駅・アクセス/東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩2分 |
| 時給1300円〜1500円 ・時給:1300円~1500円【介護福祉士】時給:1500円~【実務者研修・初任者研修】時給:1300円~ーーーー※試用期間無※雇用期間の定め有 | |
| JR横須賀線「新川崎駅」より歩いて 約20分 |
| 月給273760円 ※月給には固定残業代20560円/10時間相当分を含む 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇※経験者は月給40万~90万円/残業代別途【手当】※月給以外に支給される手当は以下・超過分残業手当(1分単位で支給)・皆勤手当(1万円/月)・通勤手当・資格手当 ┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)【人生リスタートしたい人へ】収入UPを実現した先輩社員が多数。営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中!映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★※前職年収180万円 →現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代)Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★※前職年収180万円 →現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代) |
| 時給1350円〜1650円 時給:初任者研修1350円~1450円 実務者研修1450円~1550円 介護福祉士1550円~1650円※資格や経験などによる | |
| 京浜東北線 蕨駅 徒歩5分 ※車通勤不可 |
| 時給1075円〜1135円 【総額(基本給)に含まれる手当】◆処遇改善A手当:60円~130円 ◆職能手当:35円~55円 ◆ベースアップ手当:50円*ベースアップ手当はベースアップ加算手当の略称です 【昇給】あり(随時):1月あたり 40 円 ~ 55 円(前年度実績) | |
| 二十四軒:札幌市営地下鉄東西線 徒歩7分 |
| 時給1600円〜1800円 資格・経験による | |
| 川越 |
| 時給1370円 ■給料日:毎月月末(※派遣先による)[給与明細]デジタルなので、いつでもどこでもスマホでチェックOK!■交通費 当社規定でお支払いもちろん駐車場無料公共(電車、バス)・・・定期代支給(当社規定) | |
| 山陽本線 長府駅(車5分) \出張面接も実施中です♪/ 遠方の方もお気軽にご応募下さい! 周辺情報:・スーパー、コンビニあり |
| 時給1113円 ※退職金前払い分を含む※別途夜勤手当有り(夜10:00~翌5:00の間が25%割増対象です) |
| 時給1230円時給:1230円※交通費規定内支給、年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり)【交通費】一部支給 | |
| 東京都交通局都営大江戸線新江古田駅 |
| [正]設備管理・保守・点検、機械メンテナンス、軽作業・物流その他[正]月給23.5万円~35万円※経験・年齢・能力等を考慮し優遇※みなし残業代含む【試用期間】■試用期間あり(最大3ヵ月間/月給18万円以上/雇用形態は同条件)■昇給あり(年1回 昨年度実績5000円~3万円)■賞与あり(年2回 実績平均4ヵ月分/)<年収例> 400~500万円(入社3~5年目)■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■繁忙期手当(繁忙期※3ヵ月相当/月2万円~4万円)【交通費】全額支給実費支給 | |
| JR奥羽本線(新庄〜青森)青森駅 車 7分 青い森鉄道線筒井駅 車 10分 青い森鉄道線東青森駅 車 13分 |
| 【給与】時給1800円~2100円+交通費なんと1日で≪2万円以上≫稼げます!! 仕事少なめの夜勤で、効率良く稼げる♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 時給1800円×実働15時間+割増=夜勤日収3万2400円 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ※施設により時給は異なります。 ※1ヶ月毎の変形労働制【給与支払】日払い●日払い・週払いOK【交通費】別途全額支給●車通勤OK(規定あり) ●バイク通勤OK(規定あり) ●自転車通勤OK(規定あり) | |
| JR東日本横須賀線衣笠 |
| 【給与】時給1200円+交通費支給\\゜*★ 月収例 ★*゜// 週5日(月22日勤務)×1日7.5時間×時給1200円=月収19万8000円【給与支払】日払い月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、 速払いサービス(日払いサービス)も導入しています。 18時までの申請で... \ 申請当日に給与振り込み! / (18時以降の申請は翌9時までに振込となります) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください)【交通費】別途一部支給 | |
| 長崎電気軌道長崎電気軌道本線出島 長崎電気軌道長崎電気軌道本線大波止 長崎電気軌道長崎電気軌道本線新地中華街 長崎電気軌道長崎電気軌道大浦支線メディカルセンター 長崎電気軌道長崎電気軌道大浦支線大浦天主堂 |
| 1,450円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 新祝園駅バス10分 |
| 【給与】時給1700円以上【月収例】24万6500円=時給1700円×145時間(残業代別途) ★時給は経験・スキルによって優遇します。【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給 | |
| 愛知環状鉄道愛知環状鉄道北岡崎 徒歩10分 |
| 月給220,000円~260,000円 ※資格・経験などを考慮の上、 当社規定により決定。 ■年収400万円 / 26歳 経験4年 (月給25万円+手当+賞与) ■年収500万円 / 33歳 経験11年 (月給29万円+手当+賞与) | |
| 岡地駅より車11分、金指駅より車12分、気賀駅より車13分 |
| 【給与】時給1400円~ ※交通費全額≪基本時給≫ ◆16:00~22:00…時給1400円以上 ◆22:00~翌5:00…時給1400円以上×1.25(深夜手当込) ◆5:00~10:00…時給1400円以上 ◆介護福祉士の資格を持っている方…基本時給1450円以上 ※実働8時間以上からは上記時給から25%UP ※スキルによって更にスタート時給がUPすることも! ※資格手当あり(時給50円~UP/資格の種類によって異なる) ≪日収例≫ ◆日収2万5200円 〔上記日収例の計算内訳〕 □16:30~22:00 時給1400円×5.5h □22:00~翌0:00 時給1400円×1.25×2h □0:00~5:00 時給1400円×1.25×0.5h+時給1400円×1.5×2.5h ※休憩2hを除く □5:00~9:30 時給1400円×1.25×4.5h ※1.25、1.5は深夜、残業手当になります ≪月収例≫ ◆月収20万1600円 〔上記月収例の計算内訳〕 □日収2万5200円×月8回勤務【給与支払】日払い※規定あり ⇒もちろん、週払い/月払いも選択可能です♪ ※日払い・週払いシステムの初回利用においては、 お手続きに一定期間いただく場合がございます。 ※システムメンテナンスなどで、 日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 ⇒詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。【交通費】別途全額支給※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり(応相談) | |
| JR九州鹿児島本線(川内-鹿児島中央)東市来 |
| 時給1250円〜1650円有資格:時給1350円~1650円介護資格なし:時給1250円~1400円◆日払いOK◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給 | |
| 愛知環状鉄道愛知環状鉄道線北野桝塚駅 |
| 【給与】時給1127~1443円 ・9時~15時→時給1127円 ・15時~18時→時給1097円 ・18時~22時→時給1132円 ・22時~翌5時→時給1443円 ・5時~9時→時給1202円 ※22~翌5時の時給は深夜割増手当を含む金額です。 ※研修期間の時給変動なし。 ★加給あり→入社13ヶ月目以降は能力・勤務時間・日数に応じて基本時給に最大150円の加給が実現可能!! ★日祝手当て→時給50円アップ! ★お正月・お盆手当て→時給50~300円アップ! ★ミニボーナス→7月&12月に支給(※規定あり※)【給与支払】月1回<給与前払いOK!!> ※稼働分のみ。(前月の勤務実績から一部を前払い可能) ※詳細は面接の際にお気軽にお問い合わせください。【交通費】別途一部支給※店舗から2km以上の方に規定内支給 | |
| JR西日本山陽本線(神戸-門司)鴨方 徒歩16分 JR西日本山陽本線(神戸-門司)里庄 車6分 JR西日本山陽本線(神戸-門司)金光 車10分 JR西日本山陽本線(神戸-門司)笠岡 車13分 井原鉄道井原鉄道小田 車22分 |
| 236,200円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代36,800円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:36,800円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) | |
| ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください! |
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