|  | 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR山陽本線(岡山〜三原)中庄駅 | 
|  | 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | 
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|  | 沖縄都市モノレールゆいレール奥武山公園駅 | 
|  | 【オシゴト1件あたり:1,500円~】 完全出来高制です! 頑張った分だけ報酬に★ 5,000円以上の高収入案件もアリ◎ | 
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|  | 六会日大前駅周辺 (在宅OK!) | 
|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR大村線竹松駅 | 
|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | 西日本鉄道西鉄天神大牟田線井尻駅 | 
|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR佐世保線早岐駅 | 
|  | 月給240000円<手当>・資格手当:10,000円~60,000円・残業手当※固定残業代含まず。超過分は別途支給※職務給に加えて、管理職手当、資格手当を支給■昇給:あり■賞与:あり・前年度実績:1.2ヵ月分【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR神戸線(神戸〜姫路)鷹取駅 | 
|  | 月給200000円〜300000円※経験・資格により初任給を決定します。※基本給により固定残業代は返送します。■昇給制度あり■賞与年2回あり(業績、個人による)試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:5000~20000円・回数:年1回以上・反映時期:決定した翌月より・評価手法:評価基準に則り、評価する【交通費】一部支給 | 
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|  | 京阪電鉄京阪本線樟葉駅 | 
|  | 月給220000円〜270000円※能力・経験により決定。■月給には資格手当・勤務手当・ 処遇改善手当を含みます。・資格手当:20,000円・勤務手当:20,000円・処遇改善手当:20,000円~70,000円・夜勤手当:7000円/回※勤務4ヵ月目から実績により支給■昇給:年1回(3,000円~5,000円)※勤務成績・規定により■賞与:年2回(基本給2.5ヵ月分/7月・12月/実績)※個人成績・業績により【交通費】一部支給 | 
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|  | 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線一社駅 | 
|  | 月給190000円基本給:190,000円~【一律支給手当】資格手当:30,000円勤務手当:10,000円皆勤手当:10,000円賞与 年2回(実績計3ヶ月分)交通費 上限2万円/月※賞与は経営状態や本人の能力により変動【交通費】一部支給 | 
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|  | 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄名城線自由ヶ丘駅 | 
|  | 月給180000円・賞与年2回(初年度は1回)・昇給有【交通費】全額支給 | 
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|  | JR西日本きのくに線紀伊宮原駅 | 
|  | 時給1051円〜1200円■賞与年2回(業績評価)■昇給チャレンジ年2回(業績評価)※試用期間なし【交通費】なし | 
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|  | 西日本鉄道西鉄天神大牟田線朝倉街道駅 | 
|  | 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | 
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|  | 山陽電気鉄道山陽電鉄網干線山陽天満駅 | 
|  | 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | 
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|  | JR西日本JR山陰本線(米子〜益田)出雲市駅 | 
|  | 月給203000円■賞与あり【交通費】なし | 
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|  | えちぜん鉄道えちぜん鉄道勝山永平寺線勝山駅 | 
|  | 年俸5000000円〜8000000円【年俸制】5,000,000円~8,000,000円<条件>・4年制の大学を卒業され 週休1.5日の勤務体制を希望される方【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均3,000円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | 
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|  | 京阪電鉄京阪本線守口市駅 | 
|  | 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | 
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|  | JR東海JR中央本線(名古屋〜塩尻)土岐市駅 | 
|  | 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR東日本JR羽越本線酒田駅 | 
|  | 月給195000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~上記に加え1万円/月の「ナショナル社員手当」あり【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)泉駅 | 
|  | 時給1200円〜1200円※経験を考慮して決定します◆別途支給あり*処遇改善手当:5,000円/月【交通費】一部支給 | 
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|  | 広島電鉄広電8号線(横川線)横川駅 | 
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