| 月給200000円 月給200000円有資格者優遇(当社認定資格による)残業手当別途支給昇給制度あり(年1回) | |
| 玉川上水駅 バス10分 |
| その他2800000円〜3800000円 年俸制:年俸を12分割した金額を月々支給※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定しますインセンティブ制度有 | |
| ◆京都BAL 阪急京都線「京都河原町駅」徒歩4分 |
| 時給1241円〜1560円時給:身体介護1,560円~時給:生活支援1,241円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線中村日赤駅 |
| 【給与】時給1052円時給1052円 ★土日祝日は時給100円アップ! ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給月5万円まで | |
| JR東海身延線甲府 JR東日本中央本線(東京-松本)甲府 JR東海身延線金手 JR東海身延線善光寺 JR東日本中央本線(東京-松本)酒折 |
| 当社が委託元から受領する報酬には、 ドライバーの「ロイヤリティゼロ」「安定保障」「各種サポート」を 実現するための資金が含まれています! そのため、ご提示額から会社のロイヤリティ・手数料を一切いただきません! ☆あなたに合わせて選べる働き方☆ <Plan A:安定重視> 【報酬】 日収18000円~20000円(保障あり) 【月収例】 日収18000円×月22日=月収396000円 日収20000円×月23日=月収460000円 【特徴】 物量に関わらず、毎月安定した収入を確約! 未経験者や生活基盤を固めたい方に最適です <Plran B:高収入重視> 【報酬】 1個160円~180円 ※業績に合わせてアップ 【月収例】 月収600000円以上も可能(配送戸数による) 繁忙期時に月収100万円を達成した方複数 【特徴】 スキル次第で報酬が青天井になります! 稼ぐ意欲の高い経験者や、短期間で高収入を得たい方に最適です。 【業務開始前のスキル習得サポートあり(任意)】 案件開始前に、ご希望の方には経験者と同行し、 車両操作・荷物の積み込み方・ルート作成の考え方など、 業務に必要な知識を共有! ※この期間はあくまで“自主的な準備期間”であり、会社の業務や作業は行いません。 そのため報酬の支払いは発生いたしません。 | |
| ※こちらは募集エリアです!お住まいの地域に合わせてご相談可能です◎ |
| 月給207000円〜381000円 世田谷区加算10000円扶養手当(子ども一人4500円)役職手当(5000円~)【賞与】年2回/合計3.5ヶ月 | |
| 京王線 下高井戸駅 京王線 下高井戸駅 徒歩5分 |
| 【給与】時給【月収例】 時給1500円×1日8時間×月22日=月収26万4000円 ※給与はスキル・経験により変動あり ※深夜(22時~翌5時)は時給25%UP【給与支払】日払い▼選べる振込方法♪▼ 【日仮払い/週仮払い/月払い】 翌月支給分を仮払いで事前に受け取れます♪ ※日払いのみ手数料55円~176円(金融機関により変動)がかかります ※稼動分のみ支給対象【交通費】なし※規定による | |
| JR西日本山陽本線(神戸-門司)八本松 車4分 |
| 【給与】時給1235円<アルバイト> 【レジ】時給1235円以上 ※22時以降は時給25%UP ※研修中給与変動なし ※研修期間 3か月【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給※店舗から2キロ以上で公共交通機関利用の方には全額実費支給! | |
| 西武鉄道西武有楽町線新桜台 徒歩 西武鉄道西武池袋線江古田 徒歩6分 西武鉄道西武池袋線桜台 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線新江古田 徒歩12分 東京メトロ有楽町線氷川台 徒歩12分 |
| 月給250000円〜270000円 ご経験によって変動いたします◎ご相談ください☆【賞与】年2回/合計3ヶ月初年度は2か月分のお支払いです! | |
| 西武池袋線「東長崎駅」7分 都営大江戸線「落合南長崎駅」9分 |
| 時給1050円 |
| 月給200000円〜202060円 -モデル年収-年収400万円(5年目、配偶者・子1人扶養、超過勤務手当月30時間の場合)賞与あり(年2回、6月・12月)昇給あり(年1回)<各種手当>残業手当(残業時間に応じて別途支給)通勤手当(会社規定に基づき支給)家族手当(会社規定に基づき支給) |
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