尼崎市大庄北地域包括支援センター 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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尼崎市大庄北地域包括支援センター
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兵庫県尼崎市
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柔軟な働き方でキャリアを積む"休める"は"働きやすさ"へつながる
情報提供元 
給与 |
月給275728円
①介護支援専門員（地域包括ケアマネージャー） ▼月給 275,728円～ 基本給：194,400円 職務手当：28,000円 福祉業務手当：53,328円 ■賞与（年2回/4.3ヵ月） ■昇給 ■残業手当（月平均2～3時間程度） ■保育手当 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
阪神電鉄阪神本線尼崎センタープール前駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:30〜16:30 (2)10:00〜19:00 (3)17:00〜10:15
■交代制 ※働き方についてはぜひご相談下さい。 ■残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間未満。 1日あたり30分もありません。 ■休み希望も相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公休の内3日間は希望制 有給休暇も希望通りに取得可能ですよ。 ■時短勤務もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様が小さくても プライベートに合わせて働ける環境が整っています。 現在1名が時短利用中です！ ▼勤務地▼ ①介護支援専門員（地域包括ケアマネージャー） 尼崎市浜田町4丁目5 『尼崎市大庄北地域包括支援センター』 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市崇徳院2丁目159 |
特徴・経験・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務期間 |
＼10年以上勤続年数の長い方が多数在籍／ 「2～3年で辞める人はほとんどいないですよ！」 すぐに相談できる環境、 安心の法人体制で充実の福利厚生 などがその秘密。 産休・育休からの復帰率100％！ |
給与 |
月給275728円 ①介護支援専門員（地域包括ケアマネージャー） ▼月給 275,728円～ 基本給：194,400円 職務手当：28,000円 福祉業務手当：53,328円 ■賞与（年2回/4.3ヵ月） ■昇給 ■残業手当（月平均2～3時間程度） ■保育手当 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人平成会（エントリー） |
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所在地 |
兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3番20号 |
情報提供元 | |
①地域包括支援センターにおける
ケアマネージャー業務
「休み」をパワーに変えてほしい
きちんと休めるからこそ
仕事もがんばれる。
そういった想いがあるから
より良い働き方を追求しています。
■月9休制
￣￣￣￣￣
お休みをしっかり取って
心身ともにリフレッシュ。
公休の内3日間は希望制。
みんなが気持ちよく休めるように
バランスを取りながら
お休みを決めています。
■残業は月約3時間
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
早出・日勤・遅出・夜勤、と
細かくシフト割することで
それぞれの残業時間を削減しました。
■夜勤は月5回程度
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1人ひとりの体力面をしっかり考慮し、
夜勤は最小回数に。
また、夜勤明けは必ずお休み。
日勤はもちろん遅出出勤もありません。
■有給の取得も推奨
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
スタッフの多くが有給を利用しています。
▼▼職場の雰囲気は？？▼▼
「上司もとてもフランク。
話しやすい環境です！
スタッフひとりひとりのことを
理解してくださっていて
相談すると解決法を教えてくださります」
「スタッフの人数も多いから
色んなやり方とか
テクニックを学ぶことができるので
介護業界のスタートとして
土台をつくることができますよ」