シニアスタイル西宮北口 西宮市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  シニアスタイル西宮北口
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                  兵庫県西宮市
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                  西宮北口駅スグ!初任者研修の方歓迎★年間休日113日/介護
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給220000円 手当一覧(*上記月給に含まれます) ■資格手当(初任者研修)…15,000円 ■特定処遇改善…15,000円 ■夜勤手当…5,000円/1回(月4回) ※超過分は別途支給 ※賞与年2回 (実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) ※前職年収・経験実績を考慮して決定 【交通費】 全額支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        阪急電鉄阪急神戸本線西宮北口駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)00:00〜00:00 ▼シフト制 ・早番07:00~16:00 ・日勤09:00~18:00 ・遅番11:00~20:00 ※休憩1時間 ・夜勤16:00~10:00 ※休憩2時間(2シフト分) | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町14-15 | 
| 特徴・経験・資格 | 【必須条件】 ■初任者研修 【歓迎】 ■施設経験者 ■ブランクありOK ■主婦(夫)歓迎 | 
| 給与 | 月給220000円 手当一覧(*上記月給に含まれます) ■資格手当(初任者研修)…15,000円 ■特定処遇改善…15,000円 ■夜勤手当…5,000円/1回(月4回) ※超過分は別途支給 ※賞与年2回 (実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) ※前職年収・経験実績を考慮して決定 【交通費】 全額支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社シニアスタイル | 
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市道意町4丁目14番地 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
▼介護職員
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有料老人ホーム
「シニアスタイル西宮北口」にて、
介護業務を通して、入居者様の快適な
生活のサポートをして頂くお仕事です。
【具体的には…】
■利用者様の身体介助
■生活支援
■レクリエーション、
■相談業務などをお任せします。
※清掃、洗濯は介護職以外の
専門スタッフが実施します。
シニアスタイルについて
職員の皆様には、ご入居者の皆様が
自分らしく生活をおくれる様に、
また最後の時間まで安心した生活をおくれるように
身体介護や生活援助のサポートを
お願いしたいと思います。
*業界では珍しい制度や待遇*
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■インカム導入
□月9日休み/年間休日113日(有給5日間含む)
■年間5万円まで資格支援制度あり
*プロフェッショナルな介護を*
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シニアスタイルの特長は、
介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、
その方らしい暮らしを実現していることです。
その実現のために職員体制は、
■利用者2:職員1
■看護師、機能訓練指導員も
それぞれ1日3名体制
■介護以外の業務をサポートする
生活支援スタッフを配置
と充実した体制をとっており、
介護職の皆さんが、利用者に寄り添った
サービスが可能となっています。
7割が介護福祉士として働いておりますので
スキルアップを目指したい方も
高いスキルを身に着けることができます。
今後もシニアスタイルでは、
経験のあるプロ集団を作っていくことを
目指しています。