株式会社ジェイグループホールディングス（The Oyster House Shizuoka） 静岡市葵区の求人情報
- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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株式会社ジェイグループホールディングス（The Oyster House Shizuoka）
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静岡県静岡市葵区
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上場企業！未経験歓迎！「なんか面白そう」が志望動機でOK
情報提供元 
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若手から挑戦出来る環境があります！
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若手から挑戦出来る環境があります！
給与 |
レストラン
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給23.01万円～35万円 【各種手当】 ■残業手当 ■深夜手当 ■通勤手当/上限30000円 ■家族手当 ・1人目/月20000円 ・2人目以降/月5000円 ■役割手当/月10000円~400000円 【昇給/賞与】 ■昇格昇給/年2回(2・8月) ※人事評価制度に評価に応じて等級給(1~13等級)が決定。 ■決算賞与年一回(2月※業績連動) ■引越し費用最大30万円負担 ※社内規定あり 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
JR東海道本線(熱海〜浜松)静岡駅 徒歩 1分
静岡鉄道静岡清水線新静岡駅 徒歩 7分 静岡鉄道静岡清水線日吉町駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00～21:00
■変形時間労働制 ■店舗の営業時間に合わせたシフト制 ■週40時間以内 ＜稼働時間＞ ■実働8時間/休憩60分 ■残業は月平均20時間程度 ＼＼当社の魅力POINT／／ ・上場企業ですが、 自店メニューは自店社員が作成 ・充実した独立支援制度あり ・自分に合うお店を見つけられる ┗さまざまな業態あり ・業績連動があるため収入アップ可能 ※責任者以上になった場合 ・お休みをしっかり取れる環境 ・残業代は全額支給 |
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
静岡県静岡市葵区黒金町49 PARCHE本館6F |
特徴・経験・資格 |
＼学歴・経験不問！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方にもご活躍いただける 環境を用意しています！ さまざまな業態があるので 飲食はじめてでもアナタにあった 店舗を見つけられるかも◎ ＜ こんな方歓迎！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇飲食業界での経験がある方 ◇ステップアップしていきたい方 ◇飲食業界で長く働きたい方 ◇自分のアイデアを具現化したい方 ◇将来独立を考えている方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
レストラン [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給23.01万円～35万円 【各種手当】 ■残業手当 ■深夜手当 ■通勤手当/上限30000円 ■家族手当 ・1人目/月20000円 ・2人目以降/月5000円 ■役割手当/月10000円~400000円 【昇給/賞与】 ■昇格昇給/年2回(2・8月) ※人事評価制度に評価に応じて等級給(1~13等級)が決定。 ■決算賞与年一回(2月※業績連動) ■引越し費用最大30万円負担 ※社内規定あり 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■転勤なしの働き方も可能 ■産休育休（取得実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株 ■食事補助あり ■社員旅行 ■副業OK ■社内分煙 ■制服あり ■健康保険協力制度 ■独立支援制度 ■社割あり ■商品企画などを行なう委員会活動 ■業績達成手当 ※月売上､作対比較､利益目標達成など様々な指標有 ■皆勤・精勤手当 ■地域手当 ■引越し初期費用最大30万円負担 ※社内規定あり ＜社内表彰制度あり＞ ■最優秀社員賞・最優秀店舗賞 ■優秀社員賞 ■新人賞 ■報奨金・年間達成賞 ■社長賞 ■アイデア賞 ＜お休みについて＞ ■月6日休みの場合 15：00～24：00 実働8時間 →プライベート時間を確保◎ ■月10日休みの場合 10：00～24：00 実働12時間 →多くのお休みを取得できます◎ ＜社会人硬式野球部＞ 某大手企業と同連盟に所属しています。 ■2020年・2021年 ┗全国都市対抗野球大会に出場 ■2011年・2015年 ┗ドラフト会議にてプロ野球選手を輩出 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社ジェイグループホールディングス |
|---|---|
事業内容 |
当社グループは食文化を主軸とした総合サービス企業を目指し フードサービスを中心に飲食事業、不動産事業、 およびその他関連事業を展開しております。 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目4-28 jGroup本社ビル |
情報提供元 | |
静岡駅直結のオイスターレストランです！
【業務内容】
■ホール・キッチン
■店舗運営／商品開発／季節メニューの開発
■教育トレーニング／マネジメント
(人事・採用業務/店舗研修/スタッフ教育）etc
【入社後の流れ】
まずは、ホール、キッチンといった
基本的なオペレーションと、
仕事の流れを覚えて頂きます。
徐々にスタッフ管理、
店舗運営などを覚えて頂くと共に
商品部でのメニューの開発など
幅広く活躍して頂ける場を
ご用意しております。
また、主任や店長といった
階級別の研修を受けることも可能です。
「飲食業界に挑戦してみたいけど不安…」
「自分に出来るかな…」と思っている方もいると思います。
未経験の方も、安心して働いて頂ける環境や体制を
ご用意しておりますので安心してください！
【どんな会社？】
￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は上場しており
業態は〈61業態〉
店舗は〈112店舗〉を展開しています。
アフターコロナに対応するため戦略的な
新店・リニューアルを実施。
居酒屋を中心に主要業態は高い収益性を
回復しています！
常に新しい自由なアイディアを採用し
成長している為
企業規模もどんどん大きくなりました！
【どんな人が働いている？】
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平均年齢30.6歳！
20代～30代の社員が多く活躍しています！
新卒入社の方や、
運送業・製造業のような異業種から転職した方も◎
学生時代に飲食店でバイトをしており、
違う業界に入社したが…やっぱり飲食で働きたいと思い、
入社した社員もいます！
どの店舗もスタッフ間の仲が良く、
プライベートを一緒に過ごすことも。
先輩や上司は面倒見が良い方ばかりなので、
困った時はしっかりフォローしていきます！