セントケア訪問看護ステーション川崎宮前 川崎市宮前区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
  • 神奈川県川崎市宮前区
  • 【子育て世帯活躍中】充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境が整っています★ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

  • セントケア訪問看護ステーション川崎宮前(神奈川県川崎市宮前区/宮崎台駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

【給与】
月給 357,500円 〜

管理職候補 月給 35万7,500円~37万5,000円

【諸手当】
年末年始手当
時間外手当
オンコール手当(平日1,500円、土日祝2,000円)
※回数は事業所やお客様により異なります(オンコールがない事業所もあります)
緊急訪問手当
深夜手当
職務土日手当
※土祝100円×対象時間
※日曜200円×対象時間
交通費全額支給(上限10万円)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(1.4ヶ月)

アクセス

東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩12分

雇用形態

正社員

勤務時間

①09:00~18:00
休憩60分
シフト制、変形労働時間制/1か月単位

全国に展開するセントケアグループならではの手厚い福利厚生が多数◎
待遇が充実しているので、腰を据えて長く仕事ができる環境が整っています!
子育て世帯も多数活躍中です★

訪問看護ステーションでの看護業務全般
病状の観察・療養上のアドバイス・点滴・内服管理、創傷ケア・在宅酸素管理 など
■1日の訪問件数:平均4~5件

【1日の流れ(目安)】
8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00/お昼休憩
13:30/4件目 排便コントロール
14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認
16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30/報告・退社

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「看護エールが選ばれる理由」
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・もっとお給料をあげて働きたい方
・子育て後でブランクが心配な方
・充実の研修でキャリアアップしたい方
・土日休みでプライベートと両立したい方
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まずはお気軽にご応募ください!

<利用者さんの声>
相談だけでも◎一緒に道筋を立ててくれた
「ガッツリ転職!というよりは今後どうしようかと漠然と悩んでいました。
相談だけの軽い気持ちで介護ギフトに登録しましたが、
今の状況や悩みなど、しっかりと話を聞いていただき、将来の道筋を一緒に立ててくれました。
転職する、しないに関わらず相談してよかったです!」
(男性/28歳)

愚痴もわがままも…なんでも話せるアドバイザーさん!
「とても話しやすく転職活動中は頼りにしていました。
私のわがままな条件もしっかりと聞いていただき、希望に沿った職場を紹介してもらいました。
前の職場の愚痴もしっかりと聞いてくれ、自分だけではめげそうだった転職活動も乗り切ることができました。
大変感謝しています。ありがとうございました。」
(女性/25歳)

職業紹介事業者名:株式会社HR CAREER(エイチアールキャリア)
事業許可番号:13-ユ-312402
サービス名:看護エール

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、学歴不問、急募

【必須条件】
正看護師
運転免許
※病棟看護師経験2年以上
※オンコール対応可能な方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:【給与】
月給 357,500円 〜

管理職候補 月給 35万7,500円~37万5,000円

【諸手当】
年末年始手当
時間外手当
オンコール手当(平日1,500円、土日祝2,000円)
※回数は事業所やお客様により異なります(オンコールがない事業所もあります)
緊急訪問手当
深夜手当
職務土日手当
※土祝100円×対象時間
※日曜200円×対象時間
交通費全額支給(上限10万円)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(1.4ヶ月)

待遇・福利厚生

交通費支給
【福利厚生】
社会保険完備
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙

研修制度・キャリアアップ支援制度あり
研修プログラム
・採用時研修
・現場同行研修
・知識や技術の熟練研修
・職種やサービスごとの専門研修
・マネジメント研修 など

感染症対策について
・WEB面接対応可(ご希望者のみ)
・対策本部設置、衛生用品の確保
・マニュアル作成、情報共有の実施
・スタッフの家庭用手指消毒液の配布
・ワクチン接種日は勤務扱い
・副反応による休みは特別休暇(有給)取得
・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

【休暇休日】
年間休日110日
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
※基本土日休み(月1回程度の出勤あり)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
・夏休み7~10日有(ローテーションで取得可能です!)

アクセスについて

東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩12分

会社名/店舗名

株式会社HR CAREER

所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号