デイホームゆりの木梅田 大阪市北区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • デイホームゆりの木梅田
  • 大阪府大阪市北区
  • 【日勤常勤】各種手当充実★中崎町駅から徒歩5分!長く働ける環境が整っています♪ デイサービスでの看護業務/看護師

  • デイホームゆりの木梅田(大阪府大阪市北区/中崎町駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

【給与】
月給:288,300円 〜
試用期間:6ヶ月(同条件)

【諸手当】
交通費全額支給
エリア担当手当:20,000~115,000円
※3事業所~エリアを担当する場合のみ支給
その他手当あり

【昇給・賞与】
昇給:お問い合わせください
賞与:お問い合わせください

アクセス

大阪地下鉄 谷町線 中崎町駅から徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務時間

①8:00~17:00
②9:00~18:00
※シフトにより変動あり
休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

頑張りがしっかり評価される給与体系を導入しており、成果手当など各種手当の支給あり!
福利厚生も充実の安心の待遇です★
中崎町駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利◎長く働ける環境です♪

デイサービスでの看護業務全般
ご利用者様、一人一人の体調管理をお願いします。
□バイタルチェック
□服薬管理
□入浴時の身体確認
□介護業務のサポート など

【1日のスケジュール(目安)】
8:50:出社
・本日のご利用者様の人数、注意事項確認
9:00:バイタルチェック・内服薬チェック・入浴前処置
・体調不良や変化、ご家族からの連絡を管理者へ報告
11:00:体操・口腔ケア(誤嚥防止に口腔体操を促す)
12:00:昼食(配膳、食事介助)・内服薬の投与・食後の服薬補助と確認
13:00:休憩
13:45:入浴前処置・トイレ誘導と介助
・連絡帳へ記入、申送り・レク参加(誘導補助)
15:00:おやつ(配膳、補助)・服薬等の返却確認・トイレ誘導、
・送迎車へ誘導補助(送迎添乗・帰り支度・ご利用者様と待機)
17:15:看護記録(申送り)・翌日のご利用者様確認・清掃
18:00:退社

【本求人は株式会社HR CAREERが掲載している職業紹介求人です。】

◇医療・福祉業界に特化したHR CAREERの職業紹介サービス「看護エール」だからこそのサポート!

「看護エールが選ばれる理由」
(1)当社だけの非公開求人が多数あります!
(2)職場の人間関係や残業時間など、求人票には載っていない情報もお伝えできます
(3)長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。

・もっとお給料をあげて働きたい方
・子育て後でブランクが心配な方
・充実の研修でキャリアアップしたい方
・土日休みでプライベートと両立したい方
etc…

まずはお気軽にご応募ください!

<利用者さんの声>
相談だけでも◎一緒に道筋を立ててくれた
「ガッツリ転職!というよりは今後どうしようかと漠然と悩んでいました。
相談だけの軽い気持ちで介護ギフトに登録しましたが、
今の状況や悩みなど、しっかりと話を聞いていただき、将来の道筋を一緒に立ててくれました。
転職する、しないに関わらず相談してよかったです!」
(男性/28歳)

愚痴もわがままも…なんでも話せるアドバイザーさん!
「とても話しやすく転職活動中は頼りにしていました。
私のわがままな条件もしっかりと聞いていただき、希望に沿った職場を紹介してもらいました。
前の職場の愚痴もしっかりと聞いてくれ、自分だけではめげそうだった転職活動も乗り切ることができました。
大変感謝しています。ありがとうございました。」
(女性/25歳)

職業紹介事業者名:株式会社HR CAREER(エイチアールキャリア)
事業許可番号:13-ユ-312402
サービス名:看護エール

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

大阪府大阪市北区

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、学歴不問、急募

【必須条件】
正看護師または准看護師
学歴・経験不問
【歓迎条件】
経験者

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:【給与】
月給:288,300円 〜
試用期間:6ヶ月(同条件)

【諸手当】
交通費全額支給
エリア担当手当:20,000~115,000円
※3事業所~エリアを担当する場合のみ支給
その他手当あり

【昇給・賞与】
昇給:お問い合わせください
賞与:お問い合わせください

待遇・福利厚生

交通費支給
【福利厚生】
労働組合
健康診断
社会保険完備
資格取得支援制度
慶弔金
・結婚祝金:0~30万円
・出産祝金:第一子/10万円
・孫祝金:1人当/5万円 など

評価制度
・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価
・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給
・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映
成果手当
・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給
・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映

自動車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK

・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
■オリエンテーション
・会社概要
・組織図
・就業規則について
・フロー説明
・経営方針説明
■自習学習
・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
■フォローアップ研修
・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明)
・書類整備
・コンプライアンスマニュアル
・介護報酬算定について
・事故・苦情ヒヤリハット
■新任研修記録提出
・研修記録提出
・フォローアップ研修後に回収
・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
■個別研修計画(1回以上/1年)
■マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防、認知症について
・ヒアリハット
・感染病について など

【休暇休日】
年間休日113日
日曜日
週休制(シフト制)
年次有給休暇
・勤続6か月以上で発生
慶弔休暇
・結婚/出産/身内の不幸 など
介護のための休暇
・年次有給休暇とは別に5日間の有給
子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
・年次有給休暇とは別に5日間の有給
産休
・産前6週間/産後8週間
育児休業
・1歳に達するまで育児休業可能
介護休業
・休業開始日より93日

アクセスについて

大阪地下鉄 谷町線 中崎町駅から徒歩5分

会社名/店舗名

株式会社HR CAREER

所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号