DartsCafeDELTA＋有楽町店 千代田区の求人情報
- 正社員
- ホールスタッフ
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DartsCafeDELTA＋有楽町店
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東京都千代田区
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【賞与有】｢うちの幹部は口だけじゃない!社員ファーストな理由｣
情報提供元 
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ダーツ未経験歓迎◎
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ダーツ未経験歓迎◎
給与 |
ダーツBar
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]月給27万円～ ※研修期間:3か月 (月給26万～) ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆まかないあり ===<<年収例>>=== ・店長 年俸最低450万以上!!! (※保障ラインです!!) ・統括店長(マネージャー) 年俸最低年収510万以上!! 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR山手線有楽町駅 徒歩 3分
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩 3分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩 3分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]20:00～05:00
※上記の中でシフト制 ※(実働8時間/休憩1時間) ※店舗によって多少時間帯の変動あり ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出 |
求人の特徴
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目3-2 4階 |
面接地 |
【最寄駅】 JR山手線 代々木駅 徒歩 1分 JR中央・総武線 代々木駅 徒歩 1分 都営大江戸線 代々木駅 徒歩 1分 【住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-6 グランスイート514号室 |
特徴・経験・資格 |
【学歴・経験不問】 もちろん飲食経験者も大歓迎ですが、 未経験からの勤務も歓迎！ 自分の力を試していきたい、 やる気はあるのに、 その気力を持て余している方、 ぜひお待ちしております！ ※20歳以上の方（喫煙場所での勤務が必須のため） ≪歓迎≫ ・未経験大歓迎 ・ダーツバイトしてた方 ・異業種から転職したい方 ≪あれば尚歓迎≫ ・店舗運営経験あり ・店舗管理経験あり ・飲食経験あり |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ダーツBar [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]月給27万円～ ※研修期間:3か月 (月給26万～) ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆まかないあり ===<<年収例>>=== ・店長 年俸最低450万以上!!! (※保障ラインです!!) ・統括店長(マネージャー) 年俸最低年収510万以上!! 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆まかないあり ◆社会保険完備 ◆駅チカ ◆ネイルOK ◆ピアスOK ◆髪型自由 ◆髪色自由 ◆制服貸与 ◆未経験大歓迎 ◆女性STAFF活躍中 ＜お店について＞ 渋谷/新宿/高田馬場/錦糸町 神田/目黒/五反田/浅草橋 亀戸/新小岩/吉祥寺/立川 蒲田/川崎/大宮/梅田/お初天神...etc 全国に展開中!!! まだまだ店舗拡大予定です！ kkw_dm2203 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR山手線 代々木駅 徒歩 1分 JR中央・総武線 代々木駅 徒歩 1分 都営大江戸線 代々木駅 徒歩 1分 【住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-6 グランスイート514号室 |
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会社名/店舗名 |
株式会社コンサルティング・オブ・デルタ |
|---|---|
事業内容 |
飲食店事業(ダーツバー) |
所在地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-6 グランスイート代々木514F |
情報提供元 | |
==仕事内容==
■ホール業務
■ドリンク作成
■お会計 など
=========
【とある1日の流れ】
19:00～出勤
オーダーとってお酒作って
少しキッチン業務して…
全員がホールもキッチンもやります！
20:00～
オーダーない時間は
お客様にコンテンツを提案したり
この場を最大限に楽しむアシストをします！
1:00～ 45分間の休憩
賄い等食べる事ができる為、
食べたいものを自分で作って食べる事ができます！
4:30 ドリンクラストオーダー
この時間帯から徐々に店内の締め作業
5:00～閉店
店内清掃やレジ締め等各スタッフ分担しながら締め作業
5:30 退勤
「この会社を続けている理由は、
キャリアアップの環境整えている点が
一番大きいです！
デルタはかなりのペースで
新店舗を出店していて
短期間で拡大を目指している会社なので
キャリアアップのスピード感が物凄く早いです。
また、僕がすごく素敵だなと思うところは
キャリアアップの道が見えやすい点です。
細々した査定が設けられており
定期的に上長とのミーティングがあります。
「できている仕事」と「できていない仕事」が
1人ひとりデータでまとめられているので
次に挑戦することも明確化されてます！
目標を常に持って上を目指して働けます！
また、幹部の方々は口だけじゃなく、
自らがキャリアアップへの道を
伝えてくれる機会も多いですし、
意欲を受け止めてくれる環境です。
例えば、店長になるために
月末の作業を覚えなければならないのであれば
月末にシフトに入れてくれたり、
幹部の方がキャリアアップの為に
積極的に動いてくれました！
どんどん挑戦したい上昇志向のある方！
環境を万全に整えてお待ちしております！」
30歳/男性/正社員歴2年目