セントケア若林 デイサービス 認知症対応型 仙台市若林区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • セントケア若林 デイサービス 認知症対応型
  • 宮城県仙台市若林区
  • 〈ブランクOK〉介護のオシゴト!安心のフォロー体制◎

情報提供元

給与

月給181000円〜198000円
月給18万1,000円?19万8,000円

初任者研修 月給18万1,000円以上
実務者研修 月給18万8,000円以上
・残業の場合上記に別途支給
■給与詳細その他
基本給:153,500?163,500円
職種手当:8,000円地域手当:4,000円
資格手当:7,000円※実務者研修保有者対象
処遇改善手当:15,500円
〇処遇改善一時金:?30万円/年 5月・12月         
※賞与とは別
〇年末年始手当

【交通費】
一部支給

アクセス

仙台市交通局仙台市営地下鉄南北線長町一丁目駅

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

(1)08:30〜17:30
8:30?17:30(休憩60分)
★シフト制

デイサービスをご利用のお客様に
介護業務の提供をお願い致します。
具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、
移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。
日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、
プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
◎正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、
子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので
希望があればチャレンジ可能!
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、
そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

アピールポイント_タイトル
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。東証プライムに上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

宮城県仙台市若林区若林7丁目1-2
2F

特徴・経験・資格

◆初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆その他活かせる資格
訪問介護員2級                         訪問介護員1級
実務者研修
基礎研修
介護福祉士

給与

月給181000円〜198000円
月給18万1,000円?19万8,000円

初任者研修 月給18万1,000円以上
実務者研修 月給18万8,000円以上
・残業の場合上記に別途支給
■給与詳細その他
基本給:153,500?163,500円
職種手当:8,000円地域手当:4,000円
資格手当:7,000円※実務者研修保有者対象
処遇改善手当:15,500円
〇処遇改善一時金:?30万円/年 5月・12月         
※賞与とは別
〇年末年始手当

【交通費】
一部支給

会社名/店舗名

セントケア東北株式会社

所在地

宮城県仙台市青葉区本町1丁目11‐11

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