セントスタッフ株式会社採用担当(神戸) 神戸市東灘区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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セントスタッフ株式会社採用担当(神戸)
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兵庫県神戸市東灘区
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【神戸市東灘区】保育教諭／正社員／幼保連携型認定こども園
情報提供元 
給与 |
月給211300円〜218200円
月給：211,300円～218,200円 （内訳） 基本給：164,300円～171,200円 資格手当：12,000円 地域手当：10,000円 特別需給加算：10,000円 経験加算臨時手当：2,000円 大規模施設手当：4,000円 臨時特例手当：9,000円 住宅手当：30,000円／月 通勤手当：45,000円／月 扶養手当：あり その他自治体の処遇改善補助金積極活用 昇給：年1回 賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月） 試用期間：あり（同条件） 雇用期間の定めなし 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 【交通費】 なし |
|---|---|
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜19:00
7:00～19:00の間のシフト制 実働8時間（休憩60分） 時間外なし |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・保育士、幼稚園教諭（両方お持ちの方） ・経験不問 【 】 ・ブランクのある方 ・経験のある方 |
給与 |
月給211300円〜218200円 月給：211,300円～218,200円 （内訳） 基本給：164,300円～171,200円 資格手当：12,000円 地域手当：10,000円 特別需給加算：10,000円 経験加算臨時手当：2,000円 大規模施設手当：4,000円 臨時特例手当：9,000円 住宅手当：30,000円／月 通勤手当：45,000円／月 扶養手当：あり その他自治体の処遇改善補助金積極活用 昇給：年1回 賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月） 試用期間：あり（同条件） 雇用期間の定めなし 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 【交通費】 なし |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
幼保連携型認定こども園での0～5歳児の幼児教育、保育全般をお願いします。
【主な業務内容】
・身の回りのお世話
・遊び指導、見守り
・食事の援助
・環境整備
・午睡の見守り
・送迎児の対応
・事務 等
【お仕事先情報】
施設形態：幼保連携型認定こども園
定員215名：0歳児15名、1歳児30名、2歳児35名、3歳児45名、4歳児45名、5歳児45名
・見学、保育体験を随時受け付けています。
・お子様の急な病気や行事などの休みを取りやすい環境です。
・体調不良やプライベートの休みにも寛大です。
認定こども園
【営業担当のおすすめコメント】
・退職金制度があります。
・施設見学、保育体験ができ、安心して働くことができます。
・産休、育休を取得後、復帰しやすい環境が整っています。多数の方が復帰されています。
・一人暮らしの方は各自治体の宿舎借上げ支援事業を積極的に活用しています。制度がない場合でも住宅手当が支給されます。
・家庭的で暖かい園舎の中で子どもたちの主体性を尊重し、子どもたちに寄り添う保育行っています。