| 年収 405万2000円 ~ 521万4000円 | |
| 最寄駅:千代田・常磐緩行線 北柏駅 アクセス:JR常磐線(上野~取手) 北柏駅 徒歩8分 |
| 時給 1800円〜2000円 |
| 1,226円〜 ◎実績に応じて毎月インセンティブを支給。 月3万円もらう人もいます! 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・資格手当あり 【昇給】 ・あり <メインでガッツリ働きたい方…> 月収69,780円+インセンティブ(月20日・1日3時間の場合) <スキマ時間に働きたい方…> 月収74,432円+インセンティブ(月16日・1日4時間の場合) | |
| 東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分 |
| 月給240000円〜400000円【正社員】月給240,000~400,000円・基本給:200,000円~220,000円・資格手当:10,000~30,000円・役職手当:10,000~70,000円・処遇改善手当:20,000~60,000円(勤続年数、保有資格により変動)・固定残業手当:20,000円(10時間)※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給)下記資格をお持ちの方歓迎・認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 など【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線草加駅 |
| 日給15,000円〜20,000円 | |
| 柏駅より徒歩5分 南柏駅より徒歩5分 柏の葉キャンパス駅より徒歩5分 |
| 月給285200円※試用期間あり(3ヵ月)◆昇給:年1回◆賞与:年1回(5月)◆土日皆勤手当:月/15,000円支給※規定あり◆役職手当◆家族手当◆年収のシミュレーションも可能 応募前に「想定年収」のご相談にのります。 金額を聞いた上で、その後の選考に進むか どうかを決めていただいても大丈夫。 お気軽にご相談ください!【年収例】375万円(25歳/経験1年)423万円(32歳/経験5年/スタイリストリーダー)498万円(40歳/経験10年/店長)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)矢幅駅 |
| 完全出来高制円※3ヵ月に1回昇給チャンスあり<報酬の仕組み>1ヵ月の報酬は①~③の合算でお渡しします。①施術施術時間1分単位で支給1分につき、37.2円~67.8円※60分で2,232円~4,068円!②指名料1回の指名につき、400円支給<例>入社半年目:1ヵ月10回…指名料4,000円入社4年目:1ヵ月47回…指名料18,800円③そのほかインセンティブ(役職手当など)最低収入保障制度あり!指名が入りにくい新人の時期に1日あたり5000円ほど支給される制度です<給与例>●月収294,624円+手当(1分につき37.2円・22日勤務)●月収396,000円+指名料(1分につき50円・22日勤務)※勤務日数は各自でコントロール可【交通費】なし | |
| 東京メトロ東京メトロ有楽町線豊洲駅 |
| 月給237500円〜260000円■介護福祉士■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線池下駅 |
| 有名携帯ショップ[契]PRスタッフ、携帯販売、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)[契]時給1,600円~■契約社員週払い、前払いOK前払いなら翌々日には給料GET!■正社員ご経歴、ご経験に合わせて月収が決定いたします。・昇給あり(※条件あり)・残業手当100%支給【交通費】一部支給上限3万円/月 | |
| 京都線京都駅 京都線西大路駅 京都線桂川駅 |
| 1,087円〜 昇給制度:あり 賞与制度:なし 残業手当別途支給 交通費:規定支給 試用期間:3ヶ月 | |
| 中川原駅より徒歩10分 |
| 時給1230円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)子育て・介護などご家庭優先のシフトOKご相談ください!【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄西尾線西尾駅 |
| 月給207000円〜308000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武東上線鶴瀬駅 |
| 月給187000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陽本線(姫路〜岡山)上道駅 |
| 月給202000円~下記手当含む~■夜勤手当:30,000円(4回分)※4回を超える場合は別途支給~待遇~■昇給あり■賞与あり(昨年実績3.5ヶ月分)【交通費】一部支給 | |
| 南海電鉄南海本線北助松駅 |
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