介護付有料老人ホーム ハートフルリビングなでしこ桑津 大阪市東住吉区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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介護付有料老人ホーム ハートフルリビングなでしこ桑津
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大阪府大阪市東住吉区
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【介護職】無資格OK/各種手当充実/資格取得支援制度あり
情報提供元 
給与 |
月給204500円〜252500円
【月給内訳】 ■基本給：154,500円～170,000円 ■能力給：2,500円～5,000円(経験1年以上) ■加算手当：40,000円 ■特定加算手当：5,000円～7,500円 ■資格手当： ・初任者研修：5,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：25,000円 (喀痰研修修了：+5,000円) 【別途】 ■夜勤手当：5,000円/回 ■会議手当：2,500円/回 ■年末年始手当 ■昇給：年1回(評価制度に基づく) ■賞与：年2回(6月/12月) ■試用期間：あり※備考欄に記載 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR西日本大和路線八尾駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)10:30〜19:30
【1】7:00～16:00 【2】9:00～18:00 【3】10:30～19:30 ■休憩60分 【4】17:30～翌9:30 ■休憩120分 ※夜勤月5回程度 ※22時～5時まで18歳以上の方(省令2号) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-8 |
特徴・経験・資格 |
■ブランクOK ■無資格・未経験OK ■学歴不問 【大歓迎】 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ※22時～5時まで18歳以上の方(省令2号) |
給与 |
月給204500円〜252500円 【月給内訳】 ■基本給：154,500円～170,000円 ■能力給：2,500円～5,000円(経験1年以上) ■加算手当：40,000円 ■特定加算手当：5,000円～7,500円 ■資格手当： ・初任者研修：5,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：25,000円 (喀痰研修修了：+5,000円) 【別途】 ■夜勤手当：5,000円/回 ■会議手当：2,500円/回 ■年末年始手当 ■昇給：年1回(評価制度に基づく) ■賞与：年2回(6月/12月) ■試用期間：あり※備考欄に記載 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社なでしこ |
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所在地 |
大阪府大阪市東住吉区湯里1丁目14番5号 |
情報提供元 | |
介護付有料老人ホームにおける
介護業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆入浴介助
衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助
◆食事介助
食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳
◆排泄介助
トイレへの誘導、見守り、オムツ交換
◆環境整備
ご利用者様の居室の整理整頓、
衣類等の洗濯・修繕、シーツ交換等
その他付随する業務も
お任せします。
◆感染症対策として
以下の取り組みを行っています
・検温、手洗い消毒、うがい、
マスク着用、消毒スプレー携帯
・定期的な消毒
・定期的な換気
・次亜塩素酸水加湿
・面会制限やオンライン面会(状況による)
・PCR検査キットの準備 等
介護付き有料老人ホーム
働きやすい職場を追求する
【人財育成理念】
可能性にチャレンジする職員そして、
それをやり遂げる職員を育成します
◆多彩な働き方
短時間勤務や夜勤専従等、
多彩な働き方をご用意しております。
◆なでしこお悩みホットライン
スタッフお一人おひとりが、【人財】です。
安心して働く事が出来るように、
スタッフが直ぐに相談できる体制を
整えております。
セクハラ・パワハラ・人間関係など
できる限り解決いたします。
◆労働環境・処遇の改善
・ICTの活用：管理者を中心に各事業所に
1台ipadを支給し、連絡等がつきやすい環境を
整えています。
・全体会議：月に1度、全体ミーティングをはじめ、
業務改善・環境改善・ケア内容検討等と
様々な話し合いを行っています。
・事故マニュアル：あらゆるマニュアルを作成し、
相談担当を明確にし、ガイドラインとして
スタッフ全員が困らないように取り組んでいます。
・健康診断：年1回の健康診断と、
夜勤業務に携わる方は年2回の健康診断を
行っております。
また、インフルエンザの予防摂取の補助制度も
設けております。