ケアリッツ立川 立川市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  ケアリッツ立川
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                  東京都立川市東京都立川市柴崎町
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                  訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/日勤のみでも月収25万円以上!賞与年2回!直行直帰!
| 給与 | 
                      月給285000円~320000円 - 【給与】 月給:285,000円~320,000円 初任者研修修了 → 月給:285,000円以上 実務者研修修了 → 月給:290,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:300,000円以上 ※ 資格手当含む 【諸手当】 ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与:年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        多摩モノレール「柴崎体育館駅」から徒歩で5分  中央線、南武線、青梅線、成田エクスプレス「立川駅」から徒歩で9分 南武線「西国立駅」から自転車で10分 青梅線「西立川駅」から自転車で15分 | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)8:00~19:00の間でシフト制。 夜勤・早番・遅番なし! 実働8時間(休憩1時間) | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都立川市東京都立川市柴崎町 | 
| 特徴・経験・資格 | ボーナス・昇給あり、年齢不問、資格を活かせる、急募 【必須条件】 初任者研修以上 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:月給285000円~320000円 - 【給与】 月給:285,000円~320,000円 初任者研修修了 → 月給:285,000円以上 実務者研修修了 → 月給:290,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:300,000円以上 ※ 資格手当含む 【諸手当】 ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与:年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度 ・出産手当(5万円) ・電動自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK ・入社全体研修(毎月1日) ・更衣介助研修 ・排泄介助研修 ・移乗・移動研修 ・PC研修(エクセルの活用) ・PC研修(基礎) ・手順書研修 ・モニタリング研修 ・契約研修 ・担当者会議研修 ・常勤職員としての働き方研修 ・サ責としての働き方研修 ・ミニe-ラーニングやミニ動画研修(約100種類) ・資格取得支援 ・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。 ・IT業務支援 | 
| アクセスについて | 多摩モノレール「柴崎体育館駅」から徒歩で5分 中央線、南武線、青梅線、成田エクスプレス「立川駅」から徒歩で9分 南武線「西国立駅」から自転車で10分 青梅線「西立川駅」から自転車で15分 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社ハピニスト | 
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| 所在地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町小伝馬町ビル7F | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
日勤のみ・賞与年2回・直行直帰可能!
訪問介護での介護業務全般
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など