ライフケアデザイン株式会社 杉並区の求人情報

【夜勤なし正社員】有料老人ホームで《介護職》を募集☆＼資格を生かして即戦力に／ブランクOK☆20～50代しゅふさん活躍中☆浜田山駅から徒歩3分の駅チカ♪

勤務地：
東京都杉並区浜田山3丁目26-8☆自転車通勤可
☆バス通勤可
JR線「阿佐ヶ谷」駅から杉並区コミュニティバス「すぎ丸」・けやき路線利用、B番「浜田山みどりの里」バス停下車 徒歩1分
浜田山駅 徒歩3分

週勤務日時：
週5日
09:00〜18:00／07:00〜16:00／08:00〜17:00／10:00〜19:00／11:00〜20:00

雇用形態：
正社員

給与：
月給 273500円〜292800円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には
・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・ 居室安否確認
・ 日常生活支援・サポート
・ 外出介助 ・買い物代行
・ 入浴介助 (ノーリフティング)
・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現
　　日中１日２回の実施
　　アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施
・ “ Life Focus の日 ”の活動
　　ライフヒストリーのヒアリング
　　ライフプランの原案作成
　　ライフプラン実行のための準備
　　外出先の下見や、打合せ
　　ライフプランの実行
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アピールポイント①：
☆☆選べるキャリアプラン☆☆
ライフケアデザインでは人事評価制度を通じて、
年齢に関係なくスタッフひとり一人のスキルに
合わせたキャリアアップが可能です。

・ スペシャリスト としてのキャリア
・ マネージャー としてのキャリア
・ 専門職 としてのキャリア
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アピールポイント②：
☆☆介護職員初任者研修を修了された方 or ホームヘルパー2級以上をお持ちの方であればブランクOK♪　充実研修であなたをサポート☆☆
今回募集する《ケアスタッフ》は、資格があれば、ブランクがあってもOKです♪
入社時研修のほか、多彩な研修プログラムを用意しております。
また、先輩スタッフによる充実のOJT研修もございますので、安心してスタートしてくださいね☆
法定基準よりも手厚い2：1の人員配置 に加えて、 24時間看護職員配置のため安心。

身体負荷軽減のための研修や福祉機器を導入して、介護スタッフの健康もしっかりサポート♪
また清掃は他の専門職員が行いますので、介護に専念できる環境を整えております。

あなたもご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を強く支えるため
私たちと一緒に働いてみませんか？
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アピールポイント③：
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇従業員満足度アンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
ボーナス支給あり
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
自転車通勤OK
資格取得の補助制度あり
WEB面接（オンライン面接）OK
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
マスク着用徹底

【☆2025年4月に制度改定！！要チェック☆】
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可

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【当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）


業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護

事業内容
介護付有料老人ホーム、11ホームの運営。

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
施設内介護・看護

特徴
施設介護/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00など/30代～50代活躍中/正社員